8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как рассчитать компенсацию за невыдачу трудовой книжки?

Здравствуйте! Я работала на предприятии с 2009 года в Крыму, а в 2012 году ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет при Украине. 24 мая 2015 года я должна была выйти из отпуска, но в 05 мая 2015 года я опять ухожу в декрет и затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Больничный у меня на работе взяли и оплатили , но потом сказали, что меня уволили еще в сентябре 2014 года по собственному желанию. Но я не писала заявления. Трудовую мне не отдают на сегодняшний день. Я и письма писала и ездила неоднократно на предприятие. На какую сумму морального ущерба я могу рассчитывать и на какую компенсацию за невыдачу трудовой книжки, если я работала еще в 2012 году, а сейчас 2017 год. Приказа я тоже не подписывала. Второму ребенку уже 2 года и 1 месяц. Как рассчитать компенсацию за невыдачу трудовой книжки после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я получала зарплату в гривнах, а сейчас мы в России.

Показать полностью
, Евгения, г. Нарьян-Мар1

Компенсация рассчитывается  на основании правил Постановления ГС РК от 30.04.2014 №2093-6/14 «Об утверждении Положения об особенностях применения законодательства о налогах и сборах на территории Республики Крым в переходный период», перерасчет гривны на рубли производится с коэффициентом 3,4 по состоянию на 18.03.2014 года. Компенсация рассчитывается из среднего заработка по состоянию на последний день работы. Обращайтесь в Инспекцию по труду и прокуратуру, в случае если результата не будет обращайтесь в суд с исковым заявлением.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Увидит ли работодатель работу по совместительству в электронной трудовой книжке?
Работаю главврачом в частной клинике. Хочу открыть свою клинику, но не сообщать об этом основному работодателю. Смодет ли работодатель увидеть данные о приеме на работу по совместительству в электронной трудовой книжке?
, вопрос №4936787, Татьяна, г. Лобня

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
КАк действовать мне в этой ситуации, чтобы получить в трудовой отмену статьи?
добрый день. Работодатель уволил по статье о разглашении конфиденциальной информации. такую запись работодатель внес как в электронную трудовую книжку, так и в электронную трудовую книжку. Суд эту запись отменил решением. Но работодатель так и не исполнил решение суда уже как год. КУда мне обратиться , какие гос.органы контролируют решения суда ? КАк действовать мне в этой ситуации, чтобы получить в трудовой отмену статьи ?
, вопрос №4936388, Нина Владимировна, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитать госпошлину по иску о защите прав потребителей на сумму 1 154 270 рублей?
Помогите рассчитать государственную пошлину по закону о защите прав потребителя при сумме иска 1154270 руб. и компенсации морального вреда 50000 руб.
, вопрос №4933587, Иван, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при отказе в льготной пенсии из-за расхождений в наименовании должности?
Здравствуйте! Мне отказали в предоставлении льготной пенсии на основании: в трудовой книжке запись " машинист установок обогащения и брикетирования", а в личной карточке с места работы "машинист установок обогащения" , порезультатам аттестации, "машенист установок обогащения" под список льготных профессий не попадает, но в трудовой стоит штамп " льготный список" что делать?
, вопрос №4932944, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.08.2017