Отказ в назначении льготной пенсии из-за несоответствия формулировки должности в личной карточке записи в трудовой книжке является незаконным, и вам необходимо обжаловать это решение в суд. Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (Постановление Правительства РФ № 516), основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. Наличие штампа «льготный список» в трудовой книжке прямо свидетельствует о том, что работодатель признавал вашу должность льготной, и расхождение с личной карточкой является виной кадровой службы, а не вашей. Вы имеете право предоставить в суд дополнительные доказательства: справку, уточняющую особый характер работы, выданную работодателем или его правопреемником, коллективный договор, технологические карты, подтверждающие, что вы фактически выполняли работу машиниста установок обогащения и брикетирования. Суд будет оценивать именно трудовую книжку, а не личную карточку. Вам необходимо подать административное исковое заявление в районный суд по месту нахождения Пенсионного фонда.
При необходимости готов вам предоставить весь алгоритм ваших действий или провести дополнительную консультацию только на платной основе. Если мой ответ был вам полезен — можете отблагодарить юриста — pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4417895/
