Нормативные документы на алкотестр у медицинских работников

Добрый вечер. Обращаюсь к вам с просьбой помочь прояснить ситуацию с работодателем. Работаю врачом-хирургом в Докучаевской ЦГБ. В течение трех месяцев руководитель не выплачивает часть зарплаты всему коллективу, а именно ту часть, которая положена согласно Постановлению от 27 июня 2025 г. № 62-1 «О внесении изменений в постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 16 марта 2023 г. № 17-2 «Об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики»». В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессии медицинского работника, руководствуясь статьями 72, 73 Конституции Донецкой Народной Республики, статьей 15 Закона Донецкой Народной Республики от 29 сентября 2023 года № 1-РЗ «О Правительстве Донецкой Народной Республики», Правительство Донецкой Народной Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в приложение 1 «Порядок и условия оплаты труда работников стимулирующего характера в случае необходимости доведения уровня оплаты труда до целевых значений, а также для выплат компенсационного характера, предусмотренных в подпункте 4.3.6' пункта 4.3 раздела 4» следующее дополнение: 1.2. Пункт 4.3 раздела 4 дополнить подпунктом 4.3.6' следующего содержания: «4.3.6'. Доплата врачам, руководителям медицинских организаций и работникам медицинских организаций, имеющим высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), за особые условия оказания медицинской помощи на территории Донецкой Народной Республики в размере 130% от должностного оклада; медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему условия для предоставления медицинских услуг) — за особые условия оказания медицинской помощи на территории Донецкой Народной Республики в размере 60% от должностного оклада». 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за его официальным опубликованием, и распространяется на правоотношения. На вопросы, почему не платится данная часть заработной платы, руководитель отвечает, что нет денег в больнице. Юрист организации отвечает, что в постановлении об оплате труда есть пункт, в котором говорится, что если нет денег в больнице, она может не платить эту часть зарплаты. Прочитав весь закон об оплате труда по ДНР, данный пункт я не нашел. В нашем трудовом договоре прописано, что данная часть зарплаты платится без всяких оговорок. В официальном письме главному врачу по поводу разъяснения данной ситуации (письмо зарегистрировано в приемной) в течение двух недель ответа нет. Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации.

Имеют ли право удерживать с работников деньги по результатам ревизии? Здравствуйте , меня трудоустроили , но я ни каких документов не подписывала , трудового договора мне не дали , своих обязанностей и прочего я не видела , ни каких документов я не подписывала

Здравствуйте, уважаемые юристы. Мне 18 и я стала жертвой, как я считаю, чудовищной системы. Меня незаконно госпитализировали в психиатрическую больницу. Сотрудники скорой помощи, не разобравшись, применили ко мне физическую силу. В ПНД мне поставили диагноз F23.1 Острое полиморфное психотическое расстройство с симптомами шизофрении. буквально "на глаз". Меня принудили подписать согласие на лечение под угрозами и давлением. Прежде никогда ни галлюцинаций, ни какие другие либо форм отклонений не испытывала, кроме случая когда около года назад посещала частного психиатра с ТДР. В самом учреждении я столкнулась с различными видами пыток и всеми возможным насилием. Позже выяснилось, что врачи сфальсифицировали мою медицинскую карту. При попытке собрать базу из всех документов, меня ввели в заблуждение вследствии чего было подписано согласие на лечение в другом ПНД, а когда потребовала выдать мне медицинскую книжку, мне выдали лишь неполный выписной эпикриз. По сути, мои данные были внесены в систему незаконно, а подпись на согласии на лечение была получена обманным путем. Меня поставили на консультативное (а не диспансерное) наблюдение, аргументируя это тем, что "мне еще надо учиться". Вопрос: Есть ли возможность полностью стереть, удалить и аннулировать все данные, которые попали в ПНД вследствие этой незаконной госпитализации, учитывая, что врачи действовали с нарушениями и сфальсифицировали документы? Я планирую пройти независимую экспертизу, чтобы доказать, что я здорова и что у меня не могло быть поставленного диагноза. Понимаю, что это может занять до года. Вопрос в том, как использовать результаты этой экспертизы для полного удаления данных из системы, а не просто для смены статуса "наблюдения". Мне нужно, чтобы этой грязной истории в моих документах не было вовсе. Возможно ли привлечь к ответственности всех виновных: санитаров скорой помощи, применивших насилие, и врачей ПНД без без длительного судебного разбирательства, например, через жалобы в прокуратуру или Следственный комитет, которые можно было бы подать анонимно, чтобы не "светиться" в системе? Как, имея на руках заключение независимой экспертизы о том, что я здорова, запустить механизм юридической очистки и наказания, если большинство надзорных органов ссылаются друг на друга и отказываются от проверок?

Здравствуйте. Я являюсь гражданкой Российской Федерации, официально трудоустроена и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. Временно проживаю в Египте, сейчас беременна (6 недель). Планирую наблюдаться у акушера-гинеколога в Египте, проходить все обследования, сохранять медицинские документы, при необходимости легализовать и переводить их. Приехать в Россию во время беременности я не смогу. Прошу разъяснить: Существует ли законный механизм оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам в России без моего личного приезда, если вся беременность будет вестись в Египте? Может ли российская медицинская организация принять легализованные медицинские документы, выданные в Египте, и оформить на их основании листок нетрудоспособности? Если личное присутствие обязательно, на основании каких конкретных норм законодательства это предусмотрено? Прошу, по возможности, привести ссылки на действующие нормы законодательства, официальные разъяснения Минздрава РФ, СФР и судебную практику. Интересует именно действующий закон и возможность оформления отпуска по беременности и родам в моей ситуации.

При прохождении медицинского осмотра в городской поликлинике на замену водительского удостоверения столкнулась с отказом в проведении осмотра у нарколога и психолога из-за того, что прохожу мед осмотр по месту пребывания (имеется временная регистрация), врач отказала в осмотре, сказав что нужно делать запрос в клинику по месту прописки в паспорте. Помогите разобраться в законности действия врача, так как я нахожусь на последних сроках беременности и через две недели истекает срок действия водительского удостоверения, времени ждать запрос и бегать заново осталось мало, а врач не проведя со мной никакой беседы и не спросив состою ли я на учете в псих-наркодиспансере сразу отказала и сказала идти отправлять запрос. Почитав информацию в интернете нашла информацию о том, что врач вправе выдать заключение без предварительного запроса в регион прописки. Как лучше составить жалобу, на какие документы ссылаться и к какой ответственности лучше его привлечь или проверки на профнепригодность?