Панченко Вячеслав

Здравствуйте! Сложилась ситуация: мужу предложили уволиться по собственному желанию без выходного пособия. Муж отработал в организации 13 месяцев ведущим инженером. Это крупная федеральная компания. Причина в том, что взгляды на то, как нужно выполнять работу, у мужа и его руководителя не сошлись. Муж все делает очень основательно, а нужно быстро и не так важно, насколько качественно. Я нахожу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск заканчивается в середине ноября этого года. Мои выплаты небольшие, поэтому муж хотел бы уйти в отпуск по уходу на эти 2 месяца, а затем уволиться, задачи остаться в организации у него нет. У него белая зарплата и выплата была бы больше моей. Но руководство, видимо, из принципа, заявило, что "напишешь заявление завтрашним днем", не хочет предоставлять отпуск по уходу. С понедельника у мужа очередной отпуск - 7 дней. Муж хотел бы написать заявление на отпуск по уходу с понедельника, который следует сразу после отпуска. Я, в свою очередь, могу написать заявление на прекращение отпуска с того же дня. Получается, что мы оба проинформируем своих работодателей за неделю до этого события. Еще важный нюанс: муж официально работает дистанционно. И все общение с отделом кадров происходит через корпоративную электронную почту. Вопросы: может ли руководство чинить препятствия в данной ситуации, законно ли это? Как лучше отправить данное заявление, через обычную почту заказным письмом? Как снизить риски несрабатывания этой схемы и риски возникновения каких-либо неприятных последствий для мужа?

Недавно сделал ИП УСН. Очень много вопросов. Вот один из них. Если мне оплатили за услугу наличными (скинули просто на карту или дали бумажными деньгами), то после того как я вобью эту сумму вручную в ККТ, должен ли я переводить эти деньги на свой расчетный счет ИП или необязательно?

Добрый день! Залили соседа внизу. Предыдущий хозяин сделал не согласованную врезку и ее прорвало. В описи жилищника стоит повреждения: пол, потолок в комнате, и потолок с обоями в кухне. Сосед хотел ремонт всего (и обоев в комнате и балкона (где он снес несущую перегородку). Я согласился на обои в комнате и что описано жилищником, кроме балкона. Предложил 2 варианта: 1. деньги (мастер подсчитал ремонт и готов приступить и материалы). 2 сам ремонт (тоже самое только я контролирую ремонт) Сосед просит договор досудебного решения, где будет описано материалы, сроки и что ремонтируется. Сосед грозился идти в суд если все не отремонтируем, еще и мебель хотел приурочить (хотя она не пострадала). Но в описе жилищника - все не описано. Грозится нанять адвоката и сделать экспертизу. Вопросы: Если я предложил ему помощь в виде решения денежного или ремонта, но хочу только сделать то что в описе. И с учетом что прошло полтора месяца. Может ли он присудить мне что то большее (оплату адвокатов, экспертиз и мебели, если подаст в суд)? Как себя подстраховать? Мне уже второй вариант не очень нравится, хочу на первом остановиться, как можно юридически на нем настоять? Стандартный договор из интернета подойдет?

ИП РФ на УСН заказывает IT-услугу у юрлица в Республике Казахстан. За какие IT-услуги мне как ИП в таком случае нужно платить НДС? Перечень услуг: 1. Настройка ОС windows и роутеров. 2. Администрирование сайта. 3. Конвертация файлов из одного формата в другие - на сервере юрлица в РК. Возможно ещё какие то IT-услуги. Есть ли какие то типы IT-услуг за которые мне НЕ нужно будет платить НДС (т.е. налоги будут только на стороне исполнителя) ?

Здравствуйте. Я в декрете, 2 детей 2019 и 2021 года рождения. Муж граждан РБ, работает официально в РБ. Вопрос касается единого пособия. В отделение Пенсионного фонда были перенесены все оригиналы документов и справка о доходах мужа с места работы (работает в РБ). Был отказ. Далее я повторно подала заявление через Госуслуги. Был опять отказ с формулировкой: "Документ о получении доходов за пределами РФ должн быть выдан компетентным органом иностранного государства". Я же принесла справку, подписанную бухгалтером и директором организации. Муж выяснил, что ни налоговая, ни отдел по соцзащита и занятости не выдает такие справки в РБ. Как нам следует далее поступить?