Увольнение до истечения срока первого контракта

Здравствуйте,  Влад.

Невыход более 10 дней  - угроза привлечения к уголовной ответственности за СОЧ (статья 337 УК РФ).

Уголовный кодекс

Статья 337. Самовольное оставление части или места службы

 

3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, -

наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.

Лучше откройте на себя ИП и сообщите об этом письменно командованию и в прокуратуру.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 26.07.2017)
«О воинской обязанности и военной службе»

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

 
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:

осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;

С уважением!   Г.А.  Кураев

мне запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. Если я открою, то меня будут обязаны уволить, так? Какие-то негативные последствия меня будут ждать? Например штрафы, уголовка или еще что

Влад

Добрый день, Влад.

Административные штрафы и уголовная ответственность за прекращение контракта в связи с занятием предпринимательской деятельностью не предусмотрены. Самое вероятное негативное последствие — это возможные проблемы для заключения нового контракта с ФСО в будущем, если снова надумаете. В личном деле будет отражено основание для увольнения — занятие предпринимательской деятельностью.

С уважением, 
Екатерина Довгопол. 

Здравствуйте.Согласен с коллегой Кураевым.Если Вы будете заниматься предпринимательской деятельностью Вас  максимум просто уволят и больше никакой ответственности В соответствии с  Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О статусе военнослужащих» 

1. Право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы.
...........................................

7. Военнослужащие не вправе:
........................................

заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение;

И судебная практика этого мнения 

Обзор судебной практики Военной коллегии Верховного суда РФ

по рассмотрению военными судами дел об оспаривании действий (бездействия) и решений должностных лиц органов военного управления, связанных с увольнением военнослужащих с военной службы.

18. Военнослужащий не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями.

М. приказом ко­мандира войсковой части 95006 от 25 сентября 2009 г. был досрочно уволен с военной службы в связи с на­рушением запретов, связанных с прохождением военной службы, предусмотрен­ных п. 7 ст. 10 и ст. 27.1 Федерального закона «О статусе военнослужащих», а приказом от 17 ноября 2009 г. исключен из спи­сков личного состава воинской части с 19 ноября 2010 г.

Полагая свои права нарушенными, он обратился в суд с заявлением, в котором просил признать незаконными вышеназванные приказы о его досрочном увольнении с военной службы и исключении из списков личного состава воинской части, обязав указанное должностное лицо отменить их, восстановив его на военной службе.

Московский гарнизонный военный суд отказал в удовлетворении указанных требований по следующим основаниям.

Основанием к досрочному увольне­нию с военной службы явилось то обстоятельство, что М., в на­рушение требований п. 7 ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и заключенного с ним контракта о прохождении военной службы, занимался пред­принимательской деятельностью путем участия в качестве учредителя в ООО «Ча­стное охранное предприятие «Альфа-Гром».

В суде первой инстанции бесспорно был установлен факт участия М. в предпринимательской деятельности, который свидетельствовал о невыпол­нении им условий контракта и нарушении запретов, связанных с прохождением во­енной службы, предусмотренных п. 7 ст. 10 Федерального закона «О статусе воен­нослужащих», что подтверждалось данными, полученными командованием вой­сковой части 95006 из инспекции ФНС России по г. Наро-Фоминску Московской области в июне 2009 г., в которых, со ссылкой на выписку из Единого государ­ственного реестра юридических лиц по состоянию на 10 июня 2009 г., содержа­лись сведения о том, что заявитель был зарегистрирован участником ООО «Част­ное охранное предприятие «Альфа-Гром» в период с 28 октября 2005 г. по 13 апреля 2009 г.

Согласно материалам дела, в Едином государственном реестре юридических лиц значится запись о том, что М. перестал быть учредителем вышеука­занного общества с 13 апреля 2009 г., на основании договора купли-продажи своей доли в уставном капитале общества и протокола общего собрания участни­ков данного общества от 2 апреля 2009 г., в результате чего были произведены соответствующие регистрационные записи.

С учетом указанных обстоятельств судебная коллегия по гражданским делам Московского окружного военного суда обоснованно оставила решение гарнизонного военного суда без изменения, а жалобу М. без удовлетворения.

Удачи Вам