Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Материальная ответственность охранника за краденное имущество

Добрый день, такой вопрос: я работаю охранником на предприятии, не официально, то есть без какого либо договора. На предприятии произошло хищение в мою смену. Несу ли я какую либо ответственность (матераиальную или ещё какую нибудь) за краденное имущество и что может сделать работодатель и предприятие которое было под охранной со мной кроме как уволить без ЗП. Работаю в ЧОПе, охраняем Гос.предприятие

16 августа 2017, 08:29, Евгений, г. Нижнекамск

Алексей Трошкин

Юрист, г. Москва

Несу ли я какую либо ответственность (матераиальную или ещё какую нибудь) за краденное имущество и что может сделать работодатель и предприятие которое было под охранной со мной кроме как уволить без ЗП. Работаю в ЧОПе, охраняем Гос.предприятие
Евгений

Нет не несете, для этого необходимо чтобы данные условия были внесены в трудовой договор или отдельно Вами подписаны. А вот предприятие нарушает Трудовой кодекс РФ — и наврятли в этом признается не оформляя Вас официально.

16 августа 2017, 08:32

Денис Панфилов

Юрист, г. Москва

Евгений, если между Вами и работодателем не заключен трудовой договор (или иной договор, регулирующий Ваши взаимоотношения) ни о какой материальной ответственности и речи быть не может.

16 августа 2017, 08:53

Светлана Алексеева

Юрист

Добрый день, фактическое допущение до работы уже признает факт что трудовые отношения состоялись. Ответственность за кражу имущества несет только тот человек, кто совершил эту кражу. Взыскать с вас ничего не могут, если вы добровольно не дадите согласие. З/п вас тоже не могут лишить (вы можете обратиться в инспекцию по труду и обжаловать). Даже если вы подписали договор о материальной ответственности, то взыскать ущерб могут лишь с виновного лица. и то по решению суда.

16 августа 2017, 09:06

Похожие вопросы

Страхование

Что показывает судебная практика?

В договоре аренды (приложение "правила аренды автомобиля") такси у таксопарка есть такой пункт : 3.5. С момента подписания Акта приема-передачи, Арендатор несет полную материальную ответственность за сохранность Автомобиля, его комплектности и дополнительного оборудования (согласно перечню Приложения №2/№3), а также за вред, причиненный любым третьим лицам при эксплуатации Автомобиля. Риск случайной гибели или случайного повреждения Автомобиля с момента подписания акта приема-передачи несет Арендатор. Вопрос : будет ли обязан арендатор компенсировать безоговорочно полную стоимость арендованного такси в случае его утраты или угона, если доказана его невиновность? Что показывает судебная практика ? P.S. Таксопарк предлагает делать КАСКО от угона за свой счёт (на 2 недели КАСКО....абсурд)

14 февраля, 12:07, вопрос №4858073, Сергей, г. Москва

1 ответ

Побои

Какую сумму материального ущерба можно получить?

Взыскание материального ущерба после избиения. У ответчика в постановлении административная ответственность за побои. У меня на руках снятые побои не причинившие вреда здоровья. Хочу взыскать материальный ущерб с ответчика. Каков шанс выигрыша в данном деле? Какую сумму материального ущерба можно получить?

14 февраля, 09:39, вопрос №4857929, Федор, г. Химки

2 ответа

Трудовое право

Подскажите пожалуйста, частному охраннику 73 года может ли он работать или есть ограничения по возрасту?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, частному охраннику 73 года может ли он работать или есть ограничения по возрасту?

12 февраля, 12:54, вопрос №4855773, елена, г. Москва

1 ответ

Хищения

Что нам делать, подскажите пожалуйста

Добрый день! Муж украл на работе сумму денег в размере 31 тысяча рублей наличными, руководство написало заявление в полицию. Сумму возместили в полном объеме, взяли расписку с печатью от организации и подписью директора, что сумма получена в полном объеме и претензий не имеют. Но так как заявление уже подано, завели уголовное дело. Директор не против разойтись по примирению сторон. Сегодня позвонил и сказал, что ему звонил дознаватель и чтобы выйти на 160 статью УК РФ нужно подписать договор о материальной ответственности. Что нам делать, подскажите пожалуйста. Нужно ли подписывать этот договор, разумеется задним числом составленный или это для какого-то умысла было сказано, чтобы получить выходу. И что вообще дальше нас ждет?

12 февраля, 09:15, вопрос №4855458, Мария, г. Саратов

2 ответа