Работодатель настаивает на нашем согласии с уменьшением оклада
Работодатель настаивает на нашей подписи об уменьшении оклада и нашем согласии составить новый трудовой договор,соответственно с новым окладом,ссылаясь на тяжелое финансовое положение нашей городской больницы,имеет ли он на это право и к кому нам в этом случае обращаться,т.к подписать уведомление нужно в срочном порядке,чтобы им уложиться в двухмесячный срок о предупреждении.В Облздрав г. Волгограда обращаться бесполезно ,т.к они сами составляют эти приказы,не объяснив ,на основании чего ,идет понижение оклада.
, Татьяна, г. Камышин
