Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Законность использования термина "кодекс"
Добрый день! Интересует такой вопрос, законно ли использовать термин "кодекс" при изготовлении и соответственно продажах брошюр (т.е. коммерческая цель). Название этого так сказать документа, который будет продаваться, ну предположим - "Кодекс строителя" .
Слово кодекс не имеет какого-то особого режима использования и не охраняется авторским правом. Вы можете использовать его на свое усмотрение в любых целях, в том числе в коммерческих. Никаких ограничений в законодательстве нет.
Дмитрий, если у Вас остались какие-либо вопросы или Вам требуется дополнительная консультация, либо помощь в составлении каких-либо документов — обращайтесь ко мне в чат.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, уважаемые юристы! Я работаю врачом-дерматологом в частной клинике, нахожусь на 14 неделе беременности. Руководителю клиники о положении не сообщала, думала сделать это позже. Но недавно по СМП была госпитализирована в стационар с угрозой прерывания, лежала "на сохранении", по итогу всё хорошо, беременность сохранили. Как только поступила в стационар, сразу же сообщила руководителю, что с завтрашнего дня ухожу на больничный ввиду госпитализации, как станет известна дата выписки - сообщу, чтоб она могла планировать на меня график и т.д. Но руководитель клиники (будучи сама врачом) позвонила своей знакомой в отделение, куда я поступила, стала выяснять причину госпитализации, диагноз и прочие подробности моего анамнеза, врач ей выдала всю информацию (как, что и с чем я поступила), соответственно, информация о моей беременности стала известна моему руководителю. Это грубое нарушение врачебной тайны - разглашать данные о пациенте без его согласия, я была возмущена. Но поскольку город небольшой, стационар один, и вдруг еще придется госпитализироваться, поэтому я решила "закрыть на это глаза". Но как только руководителю стала известна информация о моей беременности, она стала чуть ли не каждый день задавать вопросы мне лично, моему мужу (работаем в одной организации), моему лечащему врачу из отделения - вопросы личного характера, из серии "А какой срок, а нет ли токсикоза, а что там на УЗИ" и т.д., что вызывает у меня негодование и раздражение. Открытого конфликта не хочется, но я считаю это вторжением в личную жизнь и нарушением рабочей субординации. Насколько адекватно и правомерно поведение руководителя? Как можно поступить в данной ситуации в рамках правового поля? И какие статьи кодексов нарушает данный руководитель? Благодарю за ответ.
, вопрос №4945168, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какая нынче ответственность за уклонение от мобилизации имея выданное мобилизационное предписание? Преследуется ли это по уголовному кодексу и дают ли реальные сроки данной статье?
, вопрос №4944663, Ильдар, г. Нижнекамск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Вопрос к тем, кто в курсе: если апелляция по делу КАС (кодекс административного судопроизводства), не по административному правонарушению, была в декабре 2024 года, а в марте 2026 года мне удовлетворили ходатайство о восстановлении срока обжалования решения (так как апелляция не направила сторонам решение), но само кассационное решение вынесено не в мою пользу — с какой даты исчисляется срок на его обжалование (для подачи жалобы в Верховный суд)? Спасибо.
, вопрос №4940985, Иван, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.