Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос решен
Что делать, если работодатель пытается взыскать недостачу с работника?
Работодатель отказывается выплатить зарплату, пытается оштрафовать за вещи которые ушли со склада и до заказчика не дошли. Что делать?
, Ирина, г. Москва
Алла Елисеева
Уточните, пожалуйста, два момента:
1)заключен ли с вами договор о полной материальной ответственности, и
2) Были ли эти пропавшие вещи вверены вам на основании специального письменного договора или разового документа (напр., товарной накладной?)
Похожие вопросы
Просрочка по золотой короне в размере 100тыс руб Нету возможности оплатить Домой приходят письма и взыскатели Что делать если нет возможности оплатить?
Просрочка по золотой короне в размере 100тыс руб
Нету возможности оплатить
Домой приходят письма и взыскатели
Что делать если нет возможности оплатить ?
Здравствуйте, что делать если прошёл арест на карту из за коммуналки из города в котором я не живу а просто прописана
Здравствуйте , что делать если прошёл арест на карту из за коммуналки из города в котором я не живу а просто прописана
Здравствуйте подскажите пожалуйста что делать если земельный участок не оформлены нигде хотели бы взять его
Здравствуйте подскажите пожалуйста что делать если земельный участок не оформлены нигде хотели бы взять его в аренду ходили узнавали по поводу выбранного участка который не отмечен нигде нам сказали что эти участки нельзя оформить потому что у администрации нету бюджета на расформирование этих участков как это понять но хотелось бы этот участок себе взять в аренду подскажите пожалуйста что нам делать и как обратиться в администрацию по поводу участка
Что делать если они отказываются?
Здравствуйте, как прописать своих родственников в муниципальной квартире,без согласия соседей, и вообще является ли обязательным согласие соседей? Что делать если они отказываются?
В день моей смены, утром почувствовал себя плохо, открыл больничный но меня оштрафовали за не выход, что делать с работодателем
В день моей смены, утром почувствовал себя плохо, открыл больничный но меня оштрафовали за не выход, что делать с работодателем
я подписывала материальную ответственность за вещи хранящиеся на складе, я не экспедитор и не знаю что происходит с вещами за территорией склада.
В таком случае, отпуская товар другому лицу - представителю заказчика, экспедитору, водителю должны были составляться соответствующие документы (накладные, акты). Если такие документы у вас есть - можете не беспокоиться.
В любом случае примите к сведению следующее.
Работник, с которым заключен договор о полной мат. ответственности, несет эту ответственность исключительно в размере причиненного работодателю прямого действительного ущерба. В Вашем случае, это стоимость товара по ценам закупки. Ни упущенная выгода, ни какие дополнительные штрафы, ни моральный ущерб работодателя работником не возмещаются (ст. 242 ТК РФ).
Статья 137 ТК РФ устанавливает перечень удержаний, которые работодатель вправе сделать из зарплаты работника. Вашего случая (недостачи товара, ущерба причиненного работодателю) там нет. Т.е. работодатель не вправе удерживать недостачу из вашего заработка. О подобном факте вам следует обратиться в Федеральную инспекцию труда по городу Москве с письменной жалобой (лучше послать заказным письмом с уведомлением).
Действия работодателя в вашем случае по ТК РФ должны быть следующими:
При обнаружении недостачи согласно ст. 247 ТК РФ работодатель обязан провести проверку для установления размера ущерба и причин его возникновения (оформляется актом). С результатами проверки вы имеете право ознакомиться.
С вас должно быть истребовано письменное объяснение о причинах возникновения ущерба (опишите свое видение, сообщите, товар был отпущен и недостача возникла по причине неудовлетворительной организации работодателем условий хранения материальных ценностей и соответствующего документооборота).
Работодатель должен издать приказ (распоряжение) о взыскании с вас недостачи в такой-то сумме и ознакомить вас с ним под роспись. Далее - САМОЕ ГЛАВНОЕ- вы добровольно вносите сумму ущерба в кассу (по приходному ордеру, разумеется). Если внести добровольно ущерб вы отказываетесь, работодатель может получить его только в судебном порядке (ст. 248 ТК РФ). Доказывать вашу вину в суде придется именно работодателю, а не вам свою невиновность.
В случае нарушения работодателем вышеописанного порядка - снова пишите в Федеральную инспекцию труда (и добавьте, что просите провести их внеплановую проверку работодателя по вопросам соблюдения трудового законодательства).
На случай, если решите уволиться - задерживать трудовую книжку, не выдавать зарплату вам тоже не имеют права.Куда обращаться, Вы наверняка уже догадываетесь)
В этих моментах работник неплохо защищен трудовым законодательством, о чем работодатели порой не догадываются. Желаю удачи!