Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой порядок написания заявления о досрочном увольнении по сокращению штата, если работник заболел?
Добрый вечер! Подскажите, если написано заявление о досрочном увольнении по сокращению штата с 25 июля 2017г, а 24 июля сотрудник заболел, не потеряет ли сотрудник в выплате? Спасибо.
Здравствуйте Светлана.
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности работников или штата за уволенными сотрудниками сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Нахождение на больничном не влияет на выплаты.