Консультируйтесь с юристом онлайн

144 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
144 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Увольнение сотрудника

Если при увольнении сотрудник не сдает финансовый отчет? Но работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения.

Как обязать сдать отчет, какие санкции при увольнении можно применить?

14 Августа 2013, 14:22, вопрос №170580 Людмила, г. Нижний Новгород
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 16.07.2018 мы ответили на 354 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Ольга
    Юрист
    Общаться в чате

    Вот поэтому, если работник решил уволиться, он обязан предупредить работодателя за 2 недели до увольнения, в течение этого времени работник должен рассчитаться по «долгам» если отчет следовало сдать до увольнения, то свою обязанность работник обязан исполнить. Через две недели он вправе уволиться, и с ним работодатель обязан рассчитаться в последний день работы.

    14 Августа 2013, 14:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Он обязан, но не выполняет обязанности, не сдает отчет, а день увольнения нстал, как в этом случае следует поступить работодателю?

    16 Августа 2013, 16:57
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.