Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

576 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
576 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Увольнение сотрудника

Если при увольнении сотрудник не сдает финансовый отчет? Но работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения.

Как обязать сдать отчет, какие санкции при увольнении можно применить?

14 Августа 2013, 14:22, вопрос №170580 Людмила, г. Нижний Новгород
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Степанова Ольга Юрьевна

    Вот поэтому, если работник решил уволиться, он обязан предупредить работодателя за 2 недели до увольнения, в течение этого времени работник должен рассчитаться по «долгам» если отчет следовало сдать до увольнения, то свою обязанность работник обязан исполнить. Через две недели он вправе уволиться, и с ним работодатель обязан рассчитаться в последний день работы.

    14 Августа 2013, 14:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Он обязан, но не выполняет обязанности, не сдает отчет, а день увольнения нстал, как в этом случае следует поступить работодателю?

    16 Августа 2013, 16:57
stats