Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как сделать, чтобы 2017 год вошел в расчет пособия по беременности и родам?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста,если мне уходить в декрет с 20 ноября 2017 года. Я так понимаю этот год считать мне не будут?
А могу я уйти в декрет позже, например с января 2018? Войдет ли 2017 в отчетный период при расчете больничного в этом случае? Просто в 2013,2014,2015 я была в декрете, в 2012 я отработала год полностью,но зп тогда была небольшой. Мне нужно,чтобы 2017 год вошел при расчете больничного. Спасибо за ответ.
Здравствуйте, Наталья.
А могу я уйти в декрет позже, например с января 2018?
Наталья
теоретически — можете.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
ст. 255, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017) {КонсультантПлюс}
т.е. пока вы не подали заявление и не предъявили листок нетрудоспособности, принудить вас пойти в отпуск по беременности и родам работодатель не может.
Однако, вы должны понимать, что если отпуск по беременности и родам, например, будет предоставлен с 01.01.2018, то пособие за дни с 20.11.2017 по 31.12.2017 выплачено не будет, только заработная плата.