Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Бывший работодатель и финансовый вопрос
На предыдущем месте работы не была устроена официально, но проработала 7 месяцев. Уволилась из-за задержки заработной платя и еще нескольких моментов. С тех пор прошел месяц, но работодатель отказывается выплачивать остаток по зп. Что можно сделать в данной ситуации, чтобы вернуть деньги? В месте, где я работала, есть видеонаблюдение, а также там осталось довольно много людей, с которыми я работала, и которые подтвердят данный факт. Заранее благодарю за ответ.
Уточню, что есть переписка в WhatsApp с самим начальником о деньгах, где он подтверждает тот факт, что деньги не выплачены.
Добрый день! Согласно ст.ст. 15, 16 ТК РФ: Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Так что трудовые отношения у Вас есть, пишите жалобу в трудовую инспекцию