Как при увольнении добиться выплаты зарплаты в полном объеме?

Здравствуйте! Ситуация такая: я заключила контракт 30 июля 2025 года с Росгвардией сроком на три года(меньше нельзя было), я военнослужащий. В силу непреодолимых обстоятельств, написала рапорт на увольнение по мобилизации, т.к. имею несовершеннолетних детей. Рапорт подписали. При заключении контракта мне поступила выплата 195.000. Сейчас при увольнении я должна возвращать эти деньги, если не отслужила полные три года контракта?

ОАО Согаз произвели в 2024 году выплату на трех членов семьи ( супруга и двое детей) по поводу погибшего на СВО. В 2025 году был суд о признании его матери недобросовестным получателем выплаты. Суд первой инстанции удовлетворил исковые требования в полном объеме. Апелляционный суд отменил решение суда первой инстанции, также кассационный суд «солидарен» с апелляционной инстанцией. Сейчас ОАО Согаз подает заявление о неосновательном обогащении и возврате части денежных средств ранее оплаченных супруге и несовершеннолетним. Правомерно ли это и на какие нормы ссылаться что написать возражение на исковое заявление ОАО Согаз?

С декабря месяца 2024 года я официально работал заместителем директора ООО. И вот сегодня 17.07.2026 проверяя через гос.услуги свою трудовую книжку я увидел, что меня уволили задним числом 30.06.2026 с пометкой по инициативе работника. Хотя все эти дни в июле я продолжал работать и выполнять свои обязанности. Я заявление по собственному желанию не писал. У нас в июне был разговор с директором о завершении работы на почве сложной ситуации с выплатами зарплаты, которая тянется ещё с января месяца. По трудовому договору у меня оклад 230 тысяч рублей. С января месяца мне на словах сказали, что оклад уменьшили до 167 тысяч. Якобы для уменьшения налоговой нагрузки на предприятии. Но обещали потом вернуть зарплату назад с компенсацией временной разницы по зарплате. В итоге все эти пол года зарплата приходила непонятными суммами, частями, не в предусмотренные трудовым договором дни. Постоянная задолженность в зарплате и привела к разговорам об увольнении. Но это были только разговоры. Я требовал дать разъяснение по начислению зарплаты, чтобы было понятно в итоге, что когда мне выплачивалось. И требовал выплатить задолженность. Были устные разговоры, что мы можем разойтись при погашении задолженности и при выплате мне за неиспользованные дни отпуска. Ни в 2025, ни в 2026 годах я официально в отпуск не уходил. По итогу я июль месяц работаю, на офисе, в командировках, общаюсь с клиентами на выезде. А сегодня узнаю, что уволен. Подскажите пожалуйста, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить невыплаченные деньги и как решается вопрос с увольнением без моего заявления? На руках у меня есть только второй экземпляр трудового договора, банковские выписки хаотичных выплат от ООО, документ предварительного расчета выплат при увольнении от бухгалтера, по которым у меня возник спор. Трудовая в электронном формате.

Здравствуйте. Я являюсь гражданской женой военнослужащего на сво, его спустя пол года прищнали погибшим, у нас есть шестимесячный ребёнок, установила отцовство через суд, решение вынесено, но еще не вступило в законную силу, я писала заявление в часть чтобы при назначении выплат учли интересы ребёнка, родители мужа подали на выплаты и уже получили одну выплату в полном объеме, что говорит о том что интересы ребёнка не были учьтены, как теперь ребенок получит свои выплаты и получит ли вобще теперь хоть что то?