Здравствуйте! Могут ли уволить военнослужащего за нарушение "Кодекса этики и служебного поведения", при условии, что это единственное нарушение в карьере военнослужащего?
Спасибо!
Добрый день!
Ответ зависит от конкретного вида нарушения.
Ознакомьтесь с основаниями увольнения военнослужащих предусмотреными ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Так же необходимо исключить нарушение ограничений,связанных с прохождением военной службы,предусмотренные ст. 27.1 «О статусе военнослужащих».
Если в ваших действиях отсутствует состав преступления, предусмотренный ст. 336 УК РФ «Оскорбление военнослужащего», то имеет место грубый дисциплинарный проступок — нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими (ст. 28.5 ФЗ «О статусе военнослужащих»), за однократное совершение которого могут досрочно уволить с военной службы в связи с невыполнением условий контракта. Но судя по формулировке «за нарушение „Кодекса этики и служебного поведения“, вас привлекли за обычный дисциплинарный проступок, однократное совершение которого не может являться основанием для увольнения. Таким образом, налицо неполное проведение разбирательства, так как не правильно квалифицирован дисциплинарный проступок.
В любом случае данные действия не могут расцениваться нарушением ограничений и запретов, связанных с прохождением военной службы.
Это факт должно было установить лицо, проводящее разбирательство, а так, если доказано, то да, это грубый дисциплинарный проступок — нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, так как вы нарушили правила поведения между военнослужащими, определенные ст. 67 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ:
67. Военнослужащие должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти воинскую честь, защищать свое достоинство и уважать достоинство других. Они должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о Вооруженных Силах в целом.
Взаимоотношения между военнослужащими строятсяна основе взаимного уважения. По вопросам военной службы они должны обращаться друг к другу на «Вы». При личном обращении воинское звание называется без указания слов «юстиции» или «медицинской службы».
Начальники и старшие, обращаясь по вопросам службы к подчиненным и младшим, называют их по воинскому званию и фамилии или только по воинскому званию, добавляя в последнем случае перед воинским званием слово «товарищ».
Нарушение заключалось в оскорблении другого военнослужащего без применения нецензурных выражений
Согласно Приказу МВД РФ от 23.08.2011 N 969 «Об утверждении Кодекса профессиональной этики военнослужащих внутренних войск МВД России»