Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли увольнение сотрудницы по причине беременности, во время испытательного срока?
Добрый вечер,меня зовут Ирина,я устроилась в торговую сеть супермаркетов по ТК РФ,(будучи беременной,руководитель не знает об этом)в договоре прописан испытательный срок 3 месяца,проконсультируйте пжлста,когда вскроется мой обман о беременности во время испытательного срока,могут ли меня уволить?
Добрый день,
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет (ст. 70 ТК РФ)
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. (ст. 261 ТК РФ)
С уважением,
Ирина, добрый вечер.
В случае, если Вы будете понимать, что работодатель собирается нарушить Ваши права, то Вы смело можете обращаться в трудовую инспекцию с жалобой. Советую несколько разговоров с работодателем записать на диктофон в качестве нарушения работодателем Ваших прав.
Удачи.