Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли при устройстве на работу указывать судимость близкого родственника?
Здравствуйте уважаемые юристы!
У меня отец сидел в тюрьме 5 раз ( Кражи и т.п) - живем вместе.
При устройстве на работу требуют указать о том : привлекались родственники или нет.
1) Стоит ли указывать о судимостях отца?
2) Если укажу, возьмут ли на работу?
Алексей, добрый вечер.
Да, в некоторых организациях необходимо предоставлять данную информацию, после чего служба безопасности (по-разному называется в разных организация) может проверять достоверность предоставленной информации.
Если Вы устраиваетесь в гос.органы, то лучше не скрывать данную инф-цию, все равно проверят. А если в обычное ООО, ИП, то возможно и проверять не будут.
Возьмут на работу или нет — зависит от конкретного работодателя. Удачи
В соответствии с законом отказать вам в устройстве на работу можно только в правоохранительные органы, в других организациях законодательного запрета на работу граждан, родственники которых имеют судимость — нет. Вопрос о судимости часто является лишь формальностью. Отказ в принятии на работу по этой причине можно обжаловать в суде.
Извините не по теме, но : Вы бы взяли, будь вы работодателем?
Взяла бы. Людям свойственно всем ошибаться и их родственникам тоже. Не портить же теперь жизнь. Человек может до неузнаваемости исправиться. УДАЧИ!