Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли работодатель отказывается оплачивать отпуск после 8 месяцев работы?

я отработала 8 месяцев секретарем в учебном учреждении, необходим отпуск по уходу за больной родственницей. Я написала заявление на положенный мне отпуск( период работы с 17 октября по 30 июня) с 03 июля 2017 по 20 июля 2017. Директор не дает оплачиваемый отпуск, предлагает взять дни без сохранения заработной платы.

отпуск
.doc

20 июня 2017, 12:44, анна, г. Челябинск

заработная плата

Роман Орлов

Юрист, г. Вологда

Добрый день! Статья 122,123,124 ТК РФ.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Таким образом, Вы имеете право на оплачиваемый отпуск. Предложение работодателя неправомерно.

20 июня 2017, 12:59

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Здравствуйте, оформила рассрочку на обучение скилбокс на 3 года, оплатила уже 8 месяцев, но обучение так и не

Здравствуйте,оформила рассрочку на обучение скилбокс на 3 года,оплатила уже 8 месяцев,но обучение так и не проходила,хочу отменить рассрочку,образовательная платформа отказывает,банк отказывает,как можно это сделать?

Вчера в 21:05, вопрос №4096103, Полина, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Девочка 5 Лет и 8 месяцев, вышла на улицу в одетой на голое тело теплой кофты и куртки

Девочка 5 Лет и 8 месяцев, вышла на улицу в одетой на голое тело теплой кофты и куртки. Бабушка была возмущена, на улице 16 градусов и ветер

Вчера в 17:09, вопрос №4095872, Нина Чибисова Александровна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я идти в отпуск в июне месяце?

Находясь в отпуске (с 1 июня 2023 года, я ушла на больничный (с 16 июня)и на лечении находилась больше 5ти месяцев . После больничного я добыла свой отпуск и вышла на работу 8 декабря. Могу ли я идти в отпуск в июне месяце?

Вчера в 13:08, вопрос №4095464, Оксана, г. Москва

1 ответ

Военное право

Военный стаж 12 лет 8 месяцев, присоединенный гражданский стаж 8 лет

Добрый день! Военный стаж 12 лет 8 месяцев, присоединенный гражданский стаж 8 лет. В случае увольнения по семейным обстоятельсивам ( ребенок до 10 лет) могу ли я рассчитывать на пенсию???

Вчера в 05:55, вопрос №4094920, Наталья, г. Ярославль

1 ответ

Уголовное право

Осуждённый может подать на удо после 6 месяцев сразу?

В 12 декабре 2023г. был суд, и приговорили к 9 годам. Осуждённый может подать на удо после 6 месяцев сразу?

Вчера в 04:05, вопрос №4094838, Светлана, г. Барнаул

3 ответа