Организация должна выплачивать зарплату в установленные сроки (ст. 22 ТК РФ)
Организация обязана выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ).
С 3 октября 2016 года зарплату нужно выплачивать не позднее 15-го числа периода, за который она начислена.
То есть крайний срок выдачи аванса – 30-е число текущего месяца, а самой зарплаты – 15-е число следующего месяца.
Выплачивать заработную плату один раз в месяц — запрещено.
За несоблюдение сроков выплаты предусмотрена ответственность отдельно для организации и отдельно для ее руководителя.
Так, организация может быть привлечена к административной и материальной ответственности (ст. 5.27. КоАП РФ, ст. 236 ТК РФ.
В свою очередь руководитель организации – к административной, уголовной и дисциплинарной ответственности (5.27 КоАП РФ, ст 154.1 УК РФ, ст. 192 ТК РФ)