Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как сохранить рабочее место и зарплату, при капитальном ремонте отделения?
Мы работники тубдиспансера. Здание нашего отделения нуждается в капитальном ремонте. Деньги на ремонт отделения министерством не выделены.но больные уже расформированы по др. туб больницам. Персоналу руководство больницы ничего не объясняет. Нас обещают перевести в другие учереждения. Как нам быть?
Здравствуйте.
Персоналу руководство больницы ничего не объясняет.
сервер
значит, вы пока надлежащим образом не уведомлены о том, будет ли сокращение штата или организационные мероприятия проводится. В любом случае по закону вас о предстоящих изменениях должны уведомить не менее, чем за два месяца.
Нас обещают перевести в другие учереждения. Как нам быть?
сервер
Можете соглашаться, можете не соглашаться — воля ваша. Скорее всего будет предложен перевод к другому работодателю через увольнение. При этом никаких дополнительных выплат, кроме обычного расчета и компенсации неиспользованного отпуска вы не получите.
Те, кто не захочет переводиться к другому работодателю, на мой взгляд, должны быть уволены по сокращению штата, если работы для них нет в других подразделениях вашей организации, или она полностью на время ремонта перестает функционировать.