Как оплачивается работа 8 мая?

Здравствуйте, Ирина. 08 мая не является праздничным днем, перечень праздничных дней оговорен в статье 112 ТК РФ:

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

08 мая -то обычный выходной день, и оплачивается, соответственно, как выходной. В 2017 году он перенесен с 07 января (Постановление Правительства РФ от 04.08.2016 года № 756):

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:

Перенести в 2017 году следующие выходные дни:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

С уважением, Татьяна.