Я работаю в ресторане быстрого питания в вечернюю смену с 16 00 до 23 00. И нас поставили собрание в 7 00. Я объяснял менеджерам и директору что мол не могу встать так как устою после работы и не могу проснуться. После одного такого собрания мне был объявлен выговор. И типа еще пару таких и меня уволят. Как мне быть?
Здравствуйте, Игорь.
Вам необходимо обжаловать выговор в трудовую инспекцию или в комиссию по трудовым спорам.
Что касается продолжительности отдыха между сменами, то до сих пор действует Постановление Совнаркома СССР от от 24 сентября 1929 года О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА В ПРЕДПРИЯТИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПЕРЕХОДЯЩИХ НА НЕПРЕРЫВНУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ НЕДЕЛЮ, в котором записано:
11. Продолжительность ежедневного отдыха (между сменами и т.п.) работников указанных в ст. 1 предприятий и учреждений, во всяком случае, должна быть, вместе со временем обеденного перерыва, не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).
Т.о. Вам положен отдых не менее 14 часов после смены.
