Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если не выплачивают расчетные при увольнении?
я отработала в компании около 2 лет ,в конце апреля меня отправили в отпуск на 2 недели ,до 1 мая с 1 мая я решила уволиться по собственному желанию , зарплата у меня бала 15 т.р расчетных я не получала т.к говорят что мои отпускные и были расчетными
Обращайтесь в суд
Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении
предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной
платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных
коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник
использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных
отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при
окончательном расчете.В случае если работник в день увольнения отсутствовал на работе и не
смог получить расчет, он вправе обратиться за ним в любое другое время.
Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня
после обращения.www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniju/#3
© КонсультантПлюс, 1992-2017
Вам следует в этой ситуации обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, указав на существо возникшего спора. Выплата «отпускных» не является выплатой расчета при увольнении