8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Добрый день!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет с декабря 2016 года. С этого же времени и по настоящее время (6 месяцев) я не получаю пособие, поскольку у предприятия нет возможности платить-либо нет денег на счетах, либо счета заблокированы. Кроме того, я не могу пока добиться, чтобы компания собрала документы мне, чтобы я от себя подала их в ФСС.

Прошу разъяснить:

1. В течение какого времени я могу подать документы для получения пособия в ФСС?

2. За сколько месяцев я получу пособие, за полгода или за все время, начиная с декабря прошлого года (8 месяцев, учитывая время сбора документов)?

Заранее спасибо

Показать полностью
, Елена, г. Москва
Екатерина Лапина
Екатерина Лапина
Юрист, г. Волгоград

Елена, добрый день.

Если работодатель не выплачивает в срок пособие по уходу за ребенком до полутора лет, а также другие пособия, предусмотренные для граждан в связи с материнством, то можно обращаться в следующие инстанции:

— в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту регистрации работодателя в качестве страхователя;
— в государственную инспекцию труда вашего региона;
— в суд.
Что касается получения пособия непосредственно в территориальных органах Фонда социального страхования РФ, то законодательство предусматривает, что это возможно в исключительных случаях. Они определены в части 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.05.2017