Я воеенослужащая,выслугу более 16 лет. Стою в реестре как нуждающая в жилье,приписана при части. Мне 51 год,контракт до 21.12 2017 года. Кадровик заявил,что хочет уволить. Прав ли он? Я рапорт на увольнение не хочу писать и с этим не согласна.
Добрый день
По какому основанию Вас хотят уволить?
Есть ли служебное жилье?
Кадровик заявил, что хочет уволить. Прав ли он?
Ольга
Так как вы достигли предельного возраста пребывания на военной службе, командир вправе не заключать с вами новый контракт и представить на увольнение по достижению предельного возраста. Но так как ваша выслуга составляет более 10 лет, уволить без жилья вас не могут.
Исключения могут быть в том случае, если вы по нормам обеспечены служебным жильём или выбрали место жительства, отличное от места службы.
Заставить писать какой-либо рапорт вас никто не вправе. Пишите рапорт на заключение нового контракта сверх предельного возраста, а там всё будет зависеть от командира.
У меня даже нет служебного жилья и приписана я при части,живу у родственников.
Основание увольнения предельный возраст и командующий ЗВО не будет заключать контракты со сверхпредельщиками. Служебного жилья у меня нет,приписана при части,живу у родственников
Тогда никто Вас не уволит. По предельному возрасту Вас уволить не смогут без жилья без Вашего согласия, в силу требования ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих»