Как оформить увольнение по состоянию здоровья, если подан рапорт об увольнении по окончанию контракта?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Очень прошу !!!! Являюсь военнослужащим по контракту с ноября 2023 года . За 24 год был в отпуске 30 суток. В 2025 году с февраля по сентябрь я имел статус СОЧ. А в ноябре того же 2025 года я получил утвержденную категорию годности Д. В 2026 году в августе прибыл в часть для процедуры увольнения. Теперь стоит самый главный вопрос : Как будут насчитываться дни отпуска и в каком количестве дней ? Помогите пожалуйста понять и посчитать количество дней. И второй вопрос: Командование говорит что я должен отгулять неиспользованные дни отпуска перед увольнением, но отгулявание отпусков это мое право , а не обязанность! Поэтому я имею полное право и возможность отказаться отгуливать отпуска чтобы уволиться. Данная мера не является основанием для отказа в моем увольнением . Поэтому подскажите если я не желаю отгуливать положенные мне отпуска как тут правильно сослаться на какие правовые основания при написании рапорта на увольнение . Заранее благодарю; жду ваших ответов!

Когда я могу подать рапорт на НИС, если первый контракт был заключён 14 сентября 2024 года, второй контракт 14 сентября 2025 года, третий контракт начнётся 14 сентября 2026 года, нужно ли ждать трех лет контактной службы или я могу написать рапорт и меня должны внести с 14 сентября 2025 года в риестр на НИС

Уволен из войск росгравдии по ст51 п2 ПП б,могу ли не устраиваться в полицию(было оформлено ходотайство из полиции о дальнейшем трудоустройстве и подписан контракт с открытой датой)рапорт о приеме не подписывался,в предприсании было написано явиться после увольнения в военкомат,на данный момент звонят из полиции и просят чтобы я пришел устраиваться на работу вправе ли я отказаться, рапорт (заявление) о приеме я не подписывал,но контракт был подписан с открытой дато(те без даты)т.к. на тот момент служил в воинской части и прошло 6 месяцев

Является ли незаконным нахождение иностранного гражданина в воинской части после окончания контракта? Здравствуйте, являюсь иностранным гражданином (Республика Беларусь), контракт с МО РФ закончился 30-го июня 2026 года, подписывал 01.07.2025 г. Говорили, что приказом должны были уволить, но на 1-е июня, меня не уволили, пришлось писать рапорт на увольнение самому, был подан командиру полка 01.07.2026. На данный момент 31.07.2026 г., говорят что все документы в Округе, говорят наш полк напрямую относится к Округу. С части выезжать запрещают, гразятся подать в СОЧ. Рапорт на продление контракта не подавался, гражданство РФ не делал и присягу гражданина РФ не принимал. Подскажите пожалуйста, является ли мое нахождение в части - незаконной? Дайте совет что дальше делать и что делать не стоит ? Как можно ускорить процесс увольнения?

Как уволиться с ВС в 2026 году в соответствии с Указом № 580 если контракт давно закончился. Какой случий должен быть исключительным в соответствии с Указом? Я ветеран ВС, ветеран БД, ветеран труда и здоровие уже не "А", а "3Б", ЛФК. Все 20 лет службы за Полярным кругом, но до предельного возраста ещё больше 4 лет. Рапорт на увольнение подавал, получил писменный отказ ввиду отсутствия исключительного случая. Разве я не заслужил увольнения по окончанию контракта??