В данный момент нахожусь на больничном, начальник требует чтобы я вышел на работу со словами "Если хочешь дальше работать - то выйдешь."Знаю что если не выйду в последствии "заштрафует" по полной и найдёт повод для увольнения или вынудит уволиться.Что делать?
Доброй ночи!
По трудовому законодательству, вас конечно никто не имеет права заставлять исполнять трудовые обязанности в момент временной нетрудоспособности. Если вы хотите действовать по закону, то откажитесь от выхода на работу, а последующие «штрафы» (ТК РФ, кстати непредусмотренные) и «придирки» разрешайте с руководством также по закону, в случае необходимости через Трудовую инспекцию. Во-втором случае, решайте сами, дороже вам ваше здоровье или работа.
Доброй ночи, Алексей! Ну у Вас по сути два пути. Уступить начальнику и выйти на работу, закрыв больничный (хотя Вы не обязаны этого делать). Либо спокойно отсидеться дома пока не поправитесь, а затем отстаивать свои права, если начальник будет на них посягать. Неправомерные действия работодателя могут быть обжалованы в трудовую инспекцию либо в прокуратуру. Но, к сожалению, нынешние реалии таковы, что если начальники ставят перед собой цель уволить того или иного работника, они ее чаще всего добиваются. Но, опять же, теоретически отстоять свои права и создать проблемы начальству работник в конфликтной ситуации вполне может.
