Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какую часть статьи 180 надо указать в заявлении при сокращении до истечения срока?
Здравствуйте! Какая часть статьи 180 Трудового кодекса РФ должна быть указана в заявлении при досрочном сокращении 2 или 3? Нам говорят писать 2 часть.
, Светлана, г. Москва
Елена Рыбальченко
Здравствуйте, Светлана, Вам нужно ссылаться на 3 часть ст.180 ТК РФ:
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Надежда Гультяева
В описанном Вами случае необходимо руководствоваться ч. 3 ст. 180 Трудового кодекса РФ, там чётко указано, что работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в ч. 2 ст. 180 ТК РФ, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшимся до истечения срока предупреждения об увольнении.