Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каков порядок и сроки выплаты выходного пособия по сокращению?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, кто выплачивает пособие и когда. Уволилась по сокращению штата 7.04. Обратилась в службу занятости 11.04, но зарегистрировали только 14.04 т.к. в справке о доходах не правильно указана дата начала работы. Справка о статусе безработного получила 20.04.
Здравствуйте Ольга.
Одно выходной пособие выплачивает работодатель при чем сразу в день увольнения, через месяц также выплату выходного пособия производит работодатель, т.е. за 2 месяца работодатель обязан Вам выплатить выходные пособия.
За третий месяц, выходное пособие также может быть выплачено, если в течении 2 недель после увольнения работник встал на учет в службу занятости и служба занятости вынесла решение о выплате выходного пособия за 3 месяц.
Статья 178 Трудового кодекса РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.