Можно ли отозвать уведомления об изменении условий контракта для некоторых сотрудников?

Здравствуйте! 06 марта 17г. работник был уведомлен о изменении условий Т.Г. в части касающейся уточнения и конкретизации Д.О., показателей оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат, условий оплаты труда (переход не эффективный контракт). В бланке уведомления работник согласился продолжать работать в новых условиях. 03.05 работник пишет заявление: "Я не согласна с новыми условиями труда, прошу расторгнуть Т.Г., т.е. уволить меня с 10.05., начало перехода на эффективный контракт". Возник вопрос: увольнять по п.3 части 1 ст. 77 или п.7 части 1 ст.77? И можно-ли отозвать уведомление у части сотрудников (обслуживающий персонал) и на каком основании?

Показать полностью

08 мая 2017, 10:05, Анастасия, г. Топки

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Анастасия.

Не знаю, что такое

Т.Г.
Анастасия

но предполагаю, что имеется в виду трудовой договор /контракт.

В бланке уведомления работник согласился продолжать работать в новых условиях.
Анастасия

если после этого уже было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору /контракту, то, по моему мнению, увольнение возможно по собственному желанию (п. ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Если ДС подписано не было, то уволить следует по п. 7 ч.1 ст. ТК РФ.

09 мая 2017, 15:11

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Можно ли будет оформить денежное довольствие на нее в случае его пропажи(бп)?

Добрый день! Мой гражданский муж уходит на СВО, подписывает контракт, у него есть дочь, оформлено отцовство(записана с его фамилией), живем вместе, хотелось бы узнать, в случае его смерти будут ли какие ей выплаты и нужно ли будет как-то доказывать родство?И есть ли привилегия в нашей с ним росписи, меняет ли это что? Можно ли будет оформить денежное довольствие на нее в случае его пропажи(бп)?

10 февраля, 12:04, вопрос №4852777, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Тендеры и закупки

Можно ли увеличить цену контракта по п

Здравствуйте! можно ли увеличить цену контракта по п.4 ч.1 ст.93

10 февраля, 10:20, вопрос №4852547, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Можно ли это сделать без сдачи экзамена по русскому языку, а тоже по упрощенному варианту?

Здравствуйте. Мой муж гражданин Египта. Я гражданка России. Мы поженились заграницей, проживаем пока тоже не в России. У нас двое детей. У обоих есть российское гражданство, но прописка в России только у одного ребенка. Мы думали о переезде в Россию и оформления мужем ВНЖ в упрощенном порядке, но в связи с новым указом, мы отложили, так как если он подпишет контракт с Россией, то лишится гражданства Египта. Есть ли возможность оформить ВНЖ без контракта, если у нас двое несовершеннолетних детей? И если оформлять РВП. Можно ли это сделать без сдачи экзамена по русскому языку, а тоже по упрощенному варианту? Заранее благодарю за ответ.

09 февраля, 08:41, вопрос №4851134, Анна Ильковская, г. Морозовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы

Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?

08 февраля, 20:59, вопрос №4850833, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.