Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, вот такая ситуация: хотим принять на работу врача-невролога на 0,25 ставки по совместительству, НО он работает на 1,5 ставки по основному месту работы. Можем ли мы его принять на 0,25 ставки, ведь получится что у него 1.75 ставки.
Юлия! Статья 282 ТК РФ.
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Так что вам нужно думать не о ставках а о характере работы по основному месту работы и по совместительству. Если условия труда не являются вредными и (или) опасными, то можно. Также надо обратить внимание на то что совместительство это ДРУГАЯ работа.
