Документы на отпуск по уходу за ребёнком
После рождения ребёнка , жена лежит в больници ( неработающая ) , какие мне необходимы документы для оформления отпуска по уходу за ребёнком для предостоаления на работу ?
, Олег, рп. Высокогорный
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте.
Оформить отпуск может мама или другой работающий член семьи. Родственники могут сменять друг друга в уходе за ребенком, но декрет не может предоставляться одновременно двум или нескольким людям. Чтобы взять отпуск, женщина или другое лицо будет должна подать работодателю письменное заявление.
Если заявитель трудится в нескольких местах, будет необходимо оформить декрет в каждом из них. Продолжать рабочую деятельность в отпуске по уходу за ребенком можно только на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Однако при этом пособие по уходу за ребенком оформляется и выплачивается только по одному месту работы, и его размер будет рассчитываться на основании зарплаты сразу у нескольких работодателей (ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
В трудовую книжку дополнительная запись о времени, проведенном в декрете, не вносится.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Для того, чтобы поухаживать за новорожденным ребенком в период, пока его мать находится в стационаре Вы можете оформить больничный лист по уходу за ребенком. Для этого Вам необходимо обратиться к участковому педиатру, наблюдающему за Вашим ребенком. Когда мама ребенка поправится, Вы просто закроете больничный и приступите к выполнению трудовых обязанностей.
Удачи Вам!
Добрый день!
Не согласен с предыдущим ответом. Листок нетрудоспособности только по уходу за больным ребенком. За здоровым ребенком до 3 лет Вы можете лишь оформить отпуск по уходу. Для этого вам необходимо обратиться с заявлением и пакетом документов (копия свидетельства о рождении ребенка, в том числе и на предыдущих детей, от мамы справку о том, что пособие по уходу за этим ребенком она не получает или ей прекратили выплаты из органов социальной защиты населения) к работодателю.
Похожие вопросы
Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на работу?
Здравствуйте! Бабушка работает учителем в школе, у нее есть внук, она решила оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Написала заявление на отпуск и на выплаты с 25 августа. А 1 сентября решила вернуться из отпуска и приступить к работе. Будет ли она получать выплаты на ребёнка, правомерно ли это, не нарушен ли закон?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Влияет ли смена фамилии при вступлении в брак на получение пособий по уходу за ребенком?
Что будет если расписаться и взять фамилию мужа, родится ребёнок в октябре будут ли пособия по уходу за ребёнком?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
5 лет ребёнка получать пособия по уходу за ребёнком или нет смысла уже платить?
Здравствуйте, я ИП, в январе этого года родился сын, в соц фонд взносы не платила, поэтому детские пособия не получаю. Если я в этом году сделаю до конца декабря взносы, смогу ли я с января 2027 до 1.5 лет ребёнка получать пособия по уходу за ребёнком или нет смысла уже платить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как снизить размер удержаний по кредитам при доходе ниже прожиточного минимума?
Здравствуйте! Мне нужна юридическая консультация и советы по сложной финансовой ситуации.
Я одинокая мама, воспитываю семилетнюю дочь и работаю удалённо. У меня высокая долговая нагрузка: четыре банковских кредита, долги по ЖКХ и открытое исполнительное производство. Банк уже два месяца списывает половину моей зарплаты, сняли уже 40 тысяч рублей. Из-за этого на руках остаётся сумма значительно меньше прожиточного минимума на двоих, и по остальным кредитам пошли просрочки.
Долги тянутся ещё с расставания с гражданским мужем, когда я осталась одна с ребёнком и частью совместных обязательств. Я упорно работала, получила несколько повышений, но из-за роста дохода в какой-то момент лишилась детских пособий. Пыталась лавировать между платежами и нуждами дочки, но сейчас ситуация стала критической по ряду причин:
1. Дочка получила компрессионный перелом позвоночника первой степени, ей назначен строгий постельный режим, нужны деньги на жёсткий корсет и лекарства.
2. Чтобы получить деньги на лечение дочки и закрыть просрочки по кредитам, я вынуждена уйти в отпуск. Но из-за него в следующем месяце мой доход снизится, а списание 50% оставит нас ниже прожиточного минимума. К тому же половину самих отпускных тоже спишут. Подработку взять не могу, так как ухаживаю за лежачим ребёнком, хотя и совмещаю это с основной удалённой работой.
3. От управляющей компании пришло уведомление об отключении света за долги. Если свет отключат — я потеряю удалённую работу и единственный источник дохода.
4. Из-за удержаний нет средств собрать ребёнка к школе. Я подала в суд ходатайство о снижении удержаний до 20% и сохранении прожиточного минимума на ребёнка. Заседание должно было быть сегодня, 16 июля, но судья ушёл на больничный и перенёс процесс на 31 июля. Подскажите, пожалуйста, что вообще можно сделать в моей ситуации, какие шаги предпринять и к кому лучше обращаться за помощью?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сколько дополнительных выходных положено донору в отпуске по уходу за ребенком?
Здравствуйте. Сдавала кровь как донор, находясь в отпуске по уходу за ребёнком без оплаты. Сколько выходных положено?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.