Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Оплата труда в выходные и праздничные дни, если у нас оклад

Работаю на производстве по розливу питьевой артезианской воды. Официально не устроена,трудового договора нет. Спросили только мед. книжку. И что можно предъявить по этому поводу работодателю, если ответ один : "никого не держим" .Куда можно обратиться чтобы провели проверку на производстве

Уточнение от клиента

Есть ли какие-то нормы работы на таких производствах . Работаем с 9 до 7 все время на ногах, один час перерыв на обед. Есть ли дополнительное время на отдых

02 мая 2017, 18:25

02 мая 2017, 18:17, Ирина, г. Смоленск

Здравствуйте, Ирина!

Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Смоленской области git67.rostrud.ru/:

Почтовый адрес: 214020, г.Смоленск, ул.Шевченко, д.87
Контактный телефон: (4812) 31-19-13, факс 31-19-13
Часы работы:
с понедельник по четверг с 9.00 до 18.00
пятница с 9.00 до 17.00
обед с 13.00 до 13.48
Выходные дни: суббота, воскресенье
Электронные адреса:
приемная руководителя — git067@yandex.ru
информационная группа — i-trud@mail.ru
Адрес приёма граждан: г.Смоленск, ул.Ленина, д.13-А, каб.15
Телефон «горячей линии»: (4812) 35-61-83
Часы работы: с понедельник по четверг с 9.00 до 18.00 обед с 13.00 до 13.48

С Уважением, Олег Рябинин.

02 мая 2017, 18:22

Яков Юрьев

Юрист, г. Петрозаводск

Добрый вечер. На основании ст. 67 обратитесь с заявлением в инспекцию по труду.

ТК РФ, Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой
договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если
работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его
уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель
обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех
рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если
отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании
гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми
отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений
трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

02 мая 2017, 20:36

Похожие вопросы

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Если нет, то возможно ли взять больничный на эти 2 недели, чтобы не отрабатывать?

Здравствуйте! Ситуацию следующая: Необходимо уволиться одним днем, но работодатель сообщает, что это невозможно и присылает статьи из интернета касаемо законов ТК РФ. Подскажите, пожалуйста, действительно ли невозможно уволиться одним днем? Если можно, то на какие законы сослаться? Если нет, то возможно ли взять больничный на эти 2 недели, чтобы не отрабатывать?

Вчера в 17:55, вопрос №3942440, Артур Гербер, г. Москва

8 ответов

Трудовое право

В этот раз написала отпуск с 28.12.23-6.01.23 бухгалтер, ссылаясь на праздничные дни говорит о том, что ее программа

Здравствуйте! Работаю официально в частной стоматологической клинике. В клинике нет праздничных и выходных дней, за исключением 1 и 7 января. Уже не первый год беру оплачиваемый отпуск с 29 декабря и по 6-7 января. В этот раз написала отпуск с 28.12.23-6.01.23 бухгалтер, ссылаясь на праздничные дни говорит о том, что ее программа выдает ей только 4 дня отпуска, т.к с 1-8 праздничные дни Не понимаю логики, т.к нам праздничные дни не оплачивают, у меня сменный график и эти дни не попадают под мои выходные. И почему раннее мне могли оплачивать отпуск в праздничные дни, а теперь ссылаются на закон и говорят, что нет такой возможности. Хотела бы уточнить кто в этой ситуации прав и какие у меня права

Вчера в 17:49, вопрос №3942338, Камила, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Как нам наказать банк и забрать свои средства?

У моего мужа был долг по исполнительному производству у судебных приставов, у него арестовали все счета, включая зарплатный счёт, и списывали по 50% от зарплаты и любых поступлений от работодателя. Неоднократно были допущены списания в размере более 50%, на что была подана претензия и по окончании всех судебных производств в апреле этого года судебные приставы обязались вернуть 269 тысяч через зарплатный банк мужа, АБ Россия. На данный момент средства не были получены мужем, так как банк АБ Россия отказывается отдавать их ему, кроме того банк самовольно продолжает удерживать зарплату и прочие отчисления от работодателя в пользу моего мужа, при этом объяснить на основании чего они не могут. Каждый день мой муж штурмует этот банк и каждый день они предлагают ему подождать до завтра, естественно на следующий день повторяется та же история. Муж подал заявление в ОБЭП, но и они не могут нам ничем помочь, так как банк и им говорит какие-то отговорки и обещает выплатить все средства, но завтра. Как нам быть в этой ситуации? По вине банка мой муж, работая на вредном и опасном производстве по 12 часов в день, не может получить оплату труда и остаётся буквально без средств к существованию, что ведет к появлению новых долгов не только у него, но и уже у меня - его жены. Оснований для списания банком средств нет, они их удерживают незаконно, получая при этом с них прибыль. Как нам наказать банк и забрать свои средства?

Вчера в 14:27, вопрос №3942135, Елена, г. Уфа

7 ответов

Гражданское право

Как я могу наказать водителя, возместить причинены вред моему здоровью и моральный ущерб?

Такси не довезя меня до места прибытия , указанного в заказе, остановился не пронзав и половину заданного пути.отказался завершить заказ, т е доставить до места , требовал оплату за проезд .во время остановки включил режим ожидания и требовал оплату за проезд и за ожидание ( которое включил во время остановки ) . Угрожал невозвратом моего багажа. Полицией. В итоге , когда вышла на минутку из машины, заблокировал все двери и не впускал меня в машину. На улице -12-15. Я Инвалид 1 группы . Чтобы окончательно не замерзнуть я зашла в ближайший магазин согреться. В тот вечер я пропустила время принятия лекарства , поднялось давление ( я это чувствовала) . Я вызвала полицию, написала заявление на водителя. Как я могу наказать водителя, возместить причинены вред моему здоровью и моральный ущерб?

Вчера в 13:49, вопрос №3942088, Малика, г. Москва

1 ответ

Налоговое право

И что будет если не подавать заявление о превышении лимита?

Добрый день! ИП превысило допустимый лимит в 60мл. В рознице на патенте, патент взят с начала года до его окончания, есть второй режим усн доход- расход, что можно и нужно сделать? И что будет если не подавать заявление о превышении лимита?

Вчера в 06:54, вопрос №3941670, Павел, г. Красноярск

1 ответ