8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как учителю лучше оформить увольнение после отпуска, чтобы не было удержания отпускных?

Здравствуйте. Работаю в школе учителем. С 30 августа 2013 года. С 23 июня иду в отпуск. После которого хочу уволиться.

Нужно ли мне будет возвращать какую-то часть с отпускных?

Как лучше уволиться?

, Жанна, г. Надым
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли уволиться без отработки двух недель при отсутствии письменного заявления?
Доброе утро! Была договоренность (устная) с управляющей где мы назначили дату моего увольнения по собственному желанию. В день увольнения согласовывать его она отказалась ведь ранее не было письменного заявление об увольнении, мол пиши и отрабатывай ещё две недели. Из письменных доказательств есть лишь малая часть переписки, и то в ней не было соглашения (но и отказа так же не последовало) Какой шанс что через суд можно решить данный вопрос?
, вопрос №5011691, Вероника, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Можно ли изменить формулировку увольнения по НУК при отсутствии действующего контракта?
Здравствуйте! В конце 2025 у меня закончился контракт. В июле 2026 меня уволили по НУК. Нарушал сознательно, обвешали выговорами и уволили. По другому уйти варианта не было. Вопрос: возможно ли в судебном порядке изменить причину увольнения (так как на момент увольнения действующего контракта не было), обелиться и получить положенные выплаты? Восстанавливаться не хочу.
, вопрос №5011578, Денис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться без отработки при наличии неотработанных отпускных
Добрый день! Меня зовут Мария. Я бы хотела обратиться к вам за помощью 24.07 я принесла заявление об увольнении (работаю психологом в детском саду и сейчас нахожусь в отпуске до 19.08), в заявлении проставила дату 05.08 (с учетом двухнедельной отработки). Заведующая сказала, что я была принята на работу 13.11.23 и отпускные в период с августа по ноябрь были мне начислены авансом, я с этим согласилась. Проблема в том, что 20 августа меня ожидают на новом рабочем месте, и отработать 2 недели после отпуска я не могу. Предложила заведующей отправить денежную компенсацию (долг перед детским садом), получила отказ, тк цит. : «у детского сада нет расчетного счета, куда бы я могла перевести деньги». Скажите, это правомерно? Могу ли я не отрабатывать, а отправить деньги после расчета бухгалтерии?? Заранее благодарю!
, вопрос №5010767, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если уволили по собственному желанию без подписания документов?
Здравствуйте. Компания, в которой я работала, не оповестила о увольнении, полностью заблокировав все учетные записи. Документов нет, трудового договора нет, никаких документов нет. На почту письмо направлено, но ответ был- просмотреть контакты в документах, но документов никаких нет и не было. Расчет так же не поступил, прошло уже 3 дня. Через Госуслуги узнала, что оформили увольнение "по собственному желанию", но повторюсь, никаких документов не было и ничего не подписывала. Как быть?
, вопрос №5009787, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Влияет ли трудоустройство на размер штрафа при повторном лишении прав в нетрезвом виде?
У меня будет суд скоро По правонарушению повторное лишение прав не в трезвом состоянии У меня вопрос мне надо устроится на работу или не надо что можно сделать чтобы не было штрафа ?
, вопрос №5008426, Линар, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.05.2017