Могу ли я требовать от работодателя коммерческой компании индексации по з/п?
Добрый день!
Я гражданин РФ, живу в Москве. Работаю в коммерческой компании по бессрочному трудовому договору около полутора лет. В компании нет положения об индексации з/п, соответственно она не проводится. Повышение з/п никаких не проводится.
В моем трудовом договоре прописано, что
а) я могу требовать от работодателя соблюдений условий труда, предусмотренных данным договором и законодательством РФ;
б) работодатель обязуется обеспечить мне возможность реализации моих трудовых прав;
в) мне предоставляются все гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Исходя из вышеуказанного, вправе ли я обратиться в соответствующие надзорные инстанции с жалобой на работодателя по поводу отсутствия положения об индексации з/п?
Заранее спасибо!
А как же 134 статья ТК РФ? Письмо Роструда от 19 апреля 2010 г. № 1073-6-1 ?
У вас вопрос привлечения к ответственности в виду отсутствия внутреннего локального документа по организации призванного индексировать зарплату. Если у вас в организации нет положения об индексации з/п, и коллективный трудовой договор не предусматривает ее обязательной индексации по вашему требованию, то обязать работодателя издать такой документ не получится, возможно лишь изменение коллективного трудового договора, но для этого только вашего обращения не достаточно. В коллективном договоре обычно прописывается индексация в связи с изменением законодательства.Кроме этого, при устройстве на работу вы уже подписали коллективный трудовой договор (это полагается), следовательно, были согласны с его условиями и порядком внесения изменения в указанный документ. И обратите внимания, в моем первом ответе написано, что «отсутствует обязанность индексировать по желанию работника»