8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Трудовое право

6. Центр занятости населения обратился в ГИТ с просьбой выдать предписание АО «Металлик» о восстановлении на работе работников, уволенных в связи с сокращением численности. В oбоснование незаконности увольнения Центр занятости сослался на ст. 25 Закона о занятости населения, Обязывающую работодателей предоставлять в органы службы занятости информацию О возможном увольнении, с чем работодатель не согласился, указав на отсутствие в ТК РФ данного требования. Более того, по его мнению, положение указанного закона противоречит статье 5 ТКРФ И соответственно не подлежит применению.

Прав ли центр занятости, законных действий работодателя, каково соотношение ТКРФ и закона о занятости населения ?

Показать полностью
, Кристина Краснова, г. Екатеринбург
Прав ли центр занятости,
Кристина

нет. Споры о восстановлении на работе — индивидуальные трудовые споры, разрешаемые судом.

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:
работника — о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
ст. 391, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}
каково соотношение ТКРФ и закона о занятости населения?
Кристина
Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:
трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;
Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.
ст. 5, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}
0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Сокращение штата или изменение условий договора при изменении структуры подразделения?
В организации проходят организационно-штатные изменения. Структура моего подразделения меняется, упраздняются внутренние подраздклкния, название отдела не меняется. По одному из направлений работы упраздняется внутреннее структурное подразделение исключаются из ШР три должности. В новом ШР вводятся две должности со схожими должностными обязанностями из двух сокращаемых должностей. Подпадают ли работники с этих должносоей под увольненте по сокращению штата? Или имеет место изменение условий трудового договора для них со стороны работодателя? Имеет ли право в этом случае работодатель рассматривать на новые должности работников с других сокращаемвх в организации должностей?
, вопрос №4944305, Владимир, г. Иваново

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Он действительно был, но разве и в праве вычитать всю сумму?
Добрый день. Я уволился по собственному желанию 4 мая 2026 года, так как меняю работу. Не согласен с полученным расчетом в 27 000 рублей, бухгалтер прислал выписку, где видно вычет 37 000 тысяч за "авансовый отпуск" с 1 о 9 февраля. Он действительно был, но разве и в праве вычитать всю сумму? Согласие на удержание полной суммы я не подписывал, только приказ на увольнение и согласие направить мне Трудовую на домашний адрес, тк я работал удаленно
, вопрос №4944108, Лев, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Во сколько лет можно выйти на пенсию при стаже 8 лет в районах Крайнего Севера?
Добрый день. Моему мужу 61год и 10 месяцев. Есть трудовой стаж 8 лет в районе приравненному к крайнему северу. Во сколько по закону он имеет право выхода на пенсию?
, вопрос №4943173, Светлана, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель уволить врача с инвалидностью при наличии судебного штрафа?
Врач терапевт инв 3гр.по решению суда ,судеб штраф по медиц.вопрос Имеет ли право работодатель односторон порядке расторгнуть трудовое соглашение ,при этом суд не лишает меня занимать должность врачеб деятельности
, вопрос №4942190, Мирзанаби, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дает ли грамота право на получение звания «Ветеран труда» при стаже 30 лет?
Здравствуйте.дает ли такая грамота право на присвоение звание ветеран труда РФ. Трудовой стаж 30 лет
, вопрос №4942136, Дмитрий, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.04.2017