Как вытребовать "северные" у работодателя?

Добрый день, Наталья! Работодатель обязан платить Вам районный коэффициент в соответствии с

Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315 ТК РФ).
Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации (ч. 1 ст. 316 ТК РФ).

Для защиты своих прав вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Здесь отмечу, что что государственный инспектор труда не вправе выдавать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению, по искам, принятым к рассмотрению судом, или вопросам, по которым имеется решение суда (ч. 2 ст. 357 ТК РФ). Таким образом, подавая иск в суд, работник утрачивает возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда.

При обращении в суд вы также можете взыскать с работодателя моральный вред, удачи!

С Уважением, Кислицын Илья.

Здравствуйте!

Даже если в трудовом договоре не указаны коэффициенты, то в любом случае можете требовать положенные выплаты.

ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договора

Согласно По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

С уважением, Евгений