Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если не хотят платить оклад и не возвращают залог?
Я работаю в орифлейм, у меня был заключен договор на 35 дней , по окончанию которого должны были выплатить оклад , в договоре было прописано , что надо будет предоставить отчетность , распечатку звонков своему руководителю и книгу где было отмечено посещение мероприятий .
Я предоставила отчет , мне сказали , что мало заказов , что я якобы не работала (начали придираться ) потом сказали , что я не всегда звонила руководителю , и не всегда посещала мероприятия
Они сами говорили , что если есть проблемы то ничего страшного , что мы не пришли , я такая не одна кто полностью не выполнял эти требования
В итоге мне не хотят платить из зп этих мелочей , хотя они нас не предупреждали , что если мы выполнять это не будет , то денег не заплатят
еще когда я подписывать договор мы выносили залог 1300 рублей , но его тоже возвращать не хотят
что делать в такой ситуации ?
Здравствуйте.Вам следует обратиться в трудовую инспекцию за восстановлением нарушенных прав
Я предоставила отчет, мне сказали, что мало заказов, что я якобы не работала (начали придираться ) потом сказали, что я не всегда звонила руководителю, и не всегда посещала мероприятия Они сами говорили, что если есть проблемы то ничего страшного, что мы не пришли, я такая не одна кто полностью не выполнял эти требования В итоге мне не хотят платить из зп этих мелочей, хотя они нас не предупреждали, что если мы выполнять это не будет, то денег не заплатят еще когда я подписывать договор мы выносили залог 1300 рублей, но его тоже возвращать не хотят
Валентина
Здравствуйте
все зависит от вашего договора- если там именно оклад у вас указан- обязаны его заплатить
если какая то сдельная система оплаты- то как раз должны быть четко прописаны все эти показатели.
если трудовой договор они не исполняют по части оклада- можете подать жалобу в трудовую инспекцию — если снова не выплатят деньги- тогда уже идти с иском в суд