Правомерность понижения в должности после возвращения из декретного отпуска
Здравствуйте! Скоро мне возвращаться из декретного отпуска. Работодатель заявил, что понизит меня в должности сразу по возвращению, т.к. я не могу выйти с полностью свободными рабочими возможностями (т.е. не могу работать круглосуточно, в любую смену). Также управляющая заявила, что все мои навыки за время декрета были утеряны и обучать меня заново они не видят смысла, т.к. я все-равно не справлюсь с этими обязанностями. Имеют ли право меня понижать? Могу ли я уволиться по соглашению сторон, с сохранением своей должности? Точнее, могут ли меня по соглашению сторон сократить и при этом выплатить мне зарплату за 2 месяца? Не знаю, как мне грамотно обосновать свою позицию руководству.
, Екатерина, г. Москва
