Прав ли работадатель
Я работаю мастером в бюджетной организации по благоустройству города. Может ли работадатель перевести меня в рабочии, мотивируя это производственной необходимостью?
, Илья, г. Мончегорск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Илья, работодатель не вправе без вашего согласия ухудшать условия вашего труда и трудовые права. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст.60 ТК РФ).
кроме того, даже если и есть производственная необходимость, но она может быть вызвана только согласно ст.72.2 ТК РФ
Вы вправе обжаловать неправомерные действия работодателя в территориальную Трудовую инспекцию, в прокуратуру.В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
Похожие вопросы
Можно ли продать квартиру, если брат переписал свою долю на ребенка?
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, по ситуации ниже.
Я и мой брат вступили в наследство. Получается 2 равные доли.
Я хочу продать квартиру. Но брат сообщил, что переписал квартиру на свою несовершеннолетнюю дочь.
Как быть и прав ли в данной ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли отпуск с 31 августа летним по колдоговору?
Добрый день. Работаю на крайнем севере. По колдоговору есть право раз в три года сходить в отпуск летом. Работодатель ставит отпуск с 31 августа и настаивает, что отпуск является летним. Прав ли работодатель? До этого отпуск выпадал на зимние и весенние месяца.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли списание банком 50% зарплаты сверх исполнительного удержания?
Здравствуйте, имеется исполнительное производство в отношении меня в банке ВТБ, при перечислении зарплаты с меня удерживают 50% дохода, с чем я полностью согласен и претензий по данному поводу не имею. Однако после последнего зачисления зарплаты, банк списал оставшиеся 50% зарплаты в счет погашения образовавшейся задолженности ( которая гасится за счет списания средств по исполнительному листу ФССП) ссылаясь на ранее подписанный акцепт при заключении договора на кредит. Правомерно ли действие банка? В праве ли банк в данному случае оставить меня без средств на существование?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель сократить накопленные дни по уходу за ребенком-инвалидом?
Добрый день! Работаю пожарным, имею ребенка инвалида.Может ли работадатель урезать накопленые 24 дня по уходу за ребенком инвалидом?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли требования продавца сдать триммер в сервисный центр при поломке?
Здравствуйте! Приобрели триммер на площадке вайлдберрис 29.06.2026. Вчера он перестал запускаться, обнаружили что болтается карбюратор. Отправили заявку продавцу, продавец отклонил заявку с требованием отвезти товар в сервисный центр, подскажите, пожалуйста, прав ли продавец и как оспорить в случае чего?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.