Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли быть документ с печатью доказательством работы в организации при неофициальном трудоустройстве?
Здравствуйте! Будут ли являться доказательством работы в организации при обращении в трудовую инспекцию с жалобой на неофициальном трудоустройстройство копии товарно-транспортных накладных, на которых имеется подпись нетрудоустроенного работника с указанием его должности, заверенная печатью организации, табель учёта рабочего времени за месяцы работы, и лист где бухгалтером рассчитана его зарплата с печатью организации? Можно ли принудительно заставить работодателя оформить работника официально , с восстановлением потерянного стажа и заставить выплатить положенные отчисления в пенсионный фонд?
Добрый день! Перечисленные Вами документы обязательно станут доказательства по иску о признании факта трудовых отношений, обязании работодателя произвести все отчисления в том числе и в Пенсфонд.
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.