8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли работодатель сократить дополнительный отпуск?

Мы мед сестра инфекционного отд на отдел кадров сообщил что у каждого работника доп отпуск сокращается по разному у кого на 2 дня у других 4 отделение работает с вредними биологическим материалом и ифецированными больными

, анна николаевна, г. Челябинск

Здравствуйте, Анна Николаевна!

В соответствии с Законом Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», Федеральным законом «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» и Федеральным законом «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» постановлением Правительства РФ от 6 июня 2013 г. N 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников» утверждена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, по перечню согласно приложению.

найти данное постановление можно по адресу: base.garant.ru/70393640/

Ни названные законы, ни указанное постановление Правительства РФ не предусматривают возможности уменьшения (сокращения) данного отпуска.

Попросите предоставить приказ, согласно которому сокращена продолжительность таких отпусков и с ним (если Вам его предоставят) можете обратиться в гос. трудовую инспекцию Вашего региона.

Надеюсь данная информация будет Вам полезна.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имею ли я право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы
Здравствуйте, я являюсь вдовой Участника ликвидации Аварии на ЧАЭС. Имею ли я право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. если можно ссылку на законодательную базу. Статус вдовы оформлен и подтвержден.
, вопрос №4972026, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужны ли какие-то дополнительные документы?
Здравствуйте, собираюсь для ВНЖ подавать вместо сертификата о знании русского языка диплом бакалавра российского вуза. Но в паспорте Казахстана нет отчества, а в моем дипломе есть. Нужны ли какие-то дополнительные документы? У меня есть внутренний паспорт Казахстана, где присутствует отчество, но как его подавать дополнительно?
, вопрос №4970503, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я после окончания отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет?
Здравствуйте! Прохожу военную службу по контракту в МО РФ, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Контракт заключен до предельного возраста, который заканчивается 5 июля 2026 г. Отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет заканчивается 12 сентября. Кадры требуют, чтобы я написала рапорт на увольнение. Но мне до минимальной выслуге не хватает нескольких месяцев, то есть до середины октября. Могу ли я после окончания отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет? Или меня сразу уволят?
, вопрос №4968801, Татьяна, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, муж участник сво, могут ли меня сократить на работе
Здравствуйте, муж участник сво, могут ли меня сократить на работе?
, вопрос №4967999, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.03.2017