Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как законно отказаться от длительной командировки?
Здравствуйте. Работаю в больнице, психологом. Хотят отправить в командировку на 3 месяца (срок не важен). Я этого не хочу. У меня на содержании жена в декрете, ребенок (до 3-х лет). На основании этого, защищает ли меня трудовое право от нежелательных командировок (несмотря на возможное командирование по трудовому договору)? Если да, то как об этом сообщить руководству?
Здравствуйте, Александр!
Возможность наказать работника за отказ от командировки существует независимо от наличия в ТД условия о возможности командирования. В соответствии с законодательством о труде Вы не попадаете под категорию лиц, направление в командировку которых запрещено или разрешено только с их согласия. За отказ от командировки работодатель вправе применить к Вам дисциплинарное взыскание.