Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие вакансии работнику могут предлагать в ЦЗН, если он был уволен по сокращению?
После сокращения стою на учете в бюро занятости первый месяц . Вакансии мне предлагают с зп ниже моего средне-месячного заработка (в 3 раза). Имеют ли они на это право? Руководство при сокращении выплатило мне компенсацию только за 1 месяц, за остальные месяца будет выплата в том случае, если я не трудоустроюсь.
Лидия, здравствуйте!
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке (п. 4 ст. 4 ФЗ «О занятости населения»).