Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли добиться сокращения, если работодатель обязывает к увольнению по собственному желанию?
Здравствуйте! ситуация такая,работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию в связи с тем,что фирма переходит на чёрную оплату,а следующим днем оформить на другую фирму,имею ли я право не писать заявление,хочу чтоб уволили по сокращению или по согласованию сторон,ксли это возможно,какие. Выплаты предусмотрены?и что будет если я не напишу заявление
, Анна, г. Казань
Владимир Иванов
Если напишите заявление по собственному желанию, то уволят по данному основанию. Принуждение доказать на практике не представляется возможным. Увольнение по собственному желанию предполагает добровольность исходя из ст. 80 ТК РФ. Можно предложить работодателю уволиться по соглашению сторон, с выплатой работнику определенной суммы.