8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Я являюсь ветераном боевых действий. Могу ли я использовать дополнительные отпуска не оплачиваемые за предыдущие года?

я являюсь ветераном боевых действий. могу ли я использовать дополнительные отпуска не оплачиваемые за предыдущие года?

, александр, г. Иркутск

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

хотелось бы уточнить ответ. Недоплачиваемый отпуск предоставляется ветеранам боевых действий 1 раз в год. Эта норма обязывает работодателя дать Вам отпуск раз в год. Поскольку он не оплачиваемый, у работодателя нет обязанности за прошлый год давать Вам отпуск. Вместе с тем, если работодатель согласен, и график работы не влияет негативно на организацию, он может дать Вам сколько угодно отпусков. Поскольку эти отпуска не оплачиваемые. 

Сам ветеран, но никогда не пользовался. Один раз взял на три дня и все. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Можно ли получить выплату за ранение, если осколок остался в теле спустя два года?
Здравствуйте являюсь ветераном боевых действий служил по срочке на границе,получил ранение два года назад,на тот момент меня не эвакуировали,и не оказали помощь по приезду домой обнаружилось что есть осколок в теле по сей день,есть ли вероятность получить выплату за ранение?
, вопрос №5021738, Клиент, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие льготы и выплаты положены вдове ветерана боевых действий в Афганистане?
Добрый день, у меня муж служил в Афганистане, ветеран боевых действий Добрый день, у меня муж служил в Афганистане, ветеран боевых действий. Недавно умер, какие льготы и выплаты как вдове мне положены
, вопрос №5020165, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли работающий ветеран боевых действий право на дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток?
Ветеран боевых действий, пенсионер, имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток? Я ветеран боевых действий, пенсионер, в н/время работаю. Имею ли я право на оплачиваемый дополнительный отпуск 15 суток и в соответствии с каким конкретно документом?
, вопрос №5020049, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли мобилизовать после армии с удостоверением ветерана боевых действий?
Могут ли мобилизовать после армии с удостоверением ветерана боевых действий
, вопрос №5019390, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли подать иск в другом городе, если в Норильске не решается трудовой спор?
Я участник СВО, ветеран боевых действий, кавалер ордена Мужества, член партии «Единая Россия». Воевал в Донбассе и Луганске. В 2024 году получил тяжёлое ранение, после чего был списан из Министерства обороны. Живу в Норильске, работаю на заводе компании «Норильский никель» слесарем-ремонтником. Имею высшее образование (бакалавриат) по специальности «Техносферная безопасность технологических процессов». Скажу откровенно: уже целый год в Норильске наблюдаю, что 90 процентов руководителей «Норильского никеля» и администрации города — выходцы из Донбасса и Луганска. Отношение к участникам СВО очень плохое. В моём теле остались осколки. Работать слесарем-ремонтником физически тяжело: при любой простуде у меня опухают ноги, и я не могу ходить. Я неоднократно обращался в суд города Норильска с требованием предоставить мне другую должность на заводе, соответствующую моему состоянию здоровья и образованию, но руководство «Норникеля» не реагирует. Целый год я писал обращения президенту, в прокуратуру, следственный комитет, суды и губернатору. Результата нет. Руководители «Норникеля» перекладывают ответственность друг на друга, а в ответ приходят только красивые отписки — и ничего больше. Прокуратура, следственный комитет, полиция, суды и губернатор — всё работает на «Норильский никель». Что хозяин скажет, то и будет. Для простых людей ничего хорошего нет. Что мне делать, если местный суд, прокуратура, следственный комитет и губернаторские структуры поддерживают «Норникель» и моя проблема не решается? Могу ли я подать иск в Москве или в других городах?
, вопрос №5018183, Джаваншир, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 23.03.2017