Действующее ООО без сотрудников, где 2 учредителя
Доброго времени суток.
Ситуация следующая: открыли с товарищем компанию 50 на 50( ООО на УСН). Я генеральный директор, есть приказ. Компания существует только 3 месяца и трудовой договор с директором (сам с собой) я не заключал. В марте отправил в пенсионный нулевой отчет. Движения по счету были, компания работала. Зарплату директору не выплачивал, ибо не трудоустроен. А сейчас стала поступать неоднозначная информация что директору даже по приказу надо платить зарплату, что директора трудоустроить обязательно надо было и прочие неоднозначные высказывания.
Очень прошу внести ясность для мня в этот вопрос:
1. Как надо было?
2. Что делать если сейчас все не правильно?
3. Кто, как сильно и за что настучать мне по шее?
суть моего вопроса наверно не правильно передал.
Нормально ли, что ООО работает, движения денег и товара есть, а зарплату я ни кому не плачу?
Потому что я являюсь директором на основании приказа по решению собрания учредителей, но я не оформлял трудового договора.
Я и дальше не хочу платить себе зарплату, потому что пока у компании просто-напросто нет на это денег. Даже на МРОТ