8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата пособий по беременности в случае реорганизации предприятия

Добрый день, у нашего предприятия (компания 1) проходит реорганизация в форме присоединения к другому юридическому лицу(компания 2), Уведомления нам никакие не выдавали, есть устная договорённость что сейчас нас устраивают по совместительству в Компанию 2, а затем, когда завершится процесс реорганиции (ориентировочной к 1 мая 2017) мы пишем заявления по собственному желанию из компании 1.

Заявления на приём по совместительству уже написаны.

Узнаю что я беременная, ориентировочный срок родов 22.10.2017, дата выхода в декрет 12.08.2017.

Как быть чтобы не потерять выплаты, ведь получается что стаж на месте работы будет менее 6 месяцев. С компании 1 пока не увольнялась.

Показать полностью
, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Олег Воробьев
Олег Воробьев
Юрист, г. Тюмень

Добрый день!

ГК РФ Статья 58. Правопреемство при реорганизации юридических лиц
1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу.
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица.
(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)
0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как уволиться без выплаты за фактически неотработанное время
Хочу уволиться с данной организации, но за мной закреплëн дополнительный трудовой договор (ученический), который обязывает отработать 2 года. В случае увольнения я должна выплатить, деньги исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени после окончания обучения времени. Я не понимаю, из чего будет происходить расчëт этого всего. Если само обучение 8000 тысяч стоило и все выплаты, которые были направлены у меня отображались на время обучения. Как уволиться без выплаты за фактически неотработанное время
, вопрос №4166618, Виктория, г. Москва
Семейное право
Я какие-то выплату имею?
Здравствуйте. У меня такой вопрос. У меня бывший муж ушёл на СВО. Но он женился перед отъезда. Мы разводе есть 5 детей от него. Я какие-то выплату имею? Он алименты не платил. Может какие то пособие есть детям
, вопрос №4166457, Даяна, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, живу в Московской области, беременность двойней, мать одиночка, уволилась с работы будучи
Здравствуйте, живу в Московской области , беременность двойней , мать одиночка , уволилась с работы будучи беременной , но о беременности не знала , не смогла больше устроится по состоянию здоровья ( угроза прерывания) какие пособия мне положены ?
, вопрос №4166034, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Вопрос - сможет ли бабушка в данном случае оформить отпуск по уходу за ребенком?
Добрый день. Вопрос по декретному отпуску. Жена в данный момент в декрете с первым ребенком и родила двойню месяц назад. Декрет оформлен по месту работы в РФ, при этом проживание и роды были не в РФ. Беременность никак не оформлялась и не наблюдалась в РФ - все было за пределами РФ. Отец ребенка трудоустроен не в РФ. Вопрос - сможет ли бабушка в данном случае оформить отпуск по уходу за ребенком?
, вопрос №4165865, Тимофей, г. Москва
Трудовое право
Мой муж работал на предприятии по договору с 15 марта 2024 года, в договоре указана сумма зарплаты 110000 тысяч
Добрый день. Мой муж работал на предприятии по договору с 15 марта 2024 года, в договоре указана сумма зарплаты 110000 тысяч, апрель, май были выплаты, а в июне договор был предоставлен 25 июня 2024 года, но сумма указана 68 тысяч, может ли муж расторгнуть договор и в какое в время выплатят ему зарплату.
, вопрос №4165797, Елена, г. Благовещенск
Дата обновления страницы 21.03.2017