Законно ли поступает начальник не оплачивая практику?

Здравствуйте! У меня две собственности: квартира, где я прописана и проживаю и комната в многокомнатной квартире, где я не прописана и не проживаю. Я оплачиваю коммунальные платежи по этим двум адресам. Вопрос: можно ли законным способом не оплачивать или сократить коммунальные расходы на жилье в комнате, если я там не проживаю. Счетчиков потребления электичества и воды там нет

Добрый день. Ситуация в следующем. Мой дядя, 9 октября 2025 года, будучи в нетрезвом состоянии, поехал на автомобиле. После чего, этого же числа ТС поставили на арест площадку. После чего 19 ноября, он подписал контракт и отправился на СВО. Сейчас приняли решение забрать ТС со штраф стоянки. Дознаватель выдал собственнику лично расписку(доверенность), как это называется точно не знаю, на получение ТС со штраф стоянки, у нас есть доверенность на все действия, от собственника ТС, тк Собственник на СВО, сам конечно он приехать не может. Вопрос: Можем ли мы по Доверенности забрать ТС со штраф стоянки? Можем ли мы сразу не оплачивать штраф стоянку? а оплатить ее после получения автомобиля. Хозяин штраф стоянки вообще не чего не отдает, можем ли мы подкрепиться какими то законами и дать ему грамотный ответ, что б мы могла бы забрать ТС

Наш дом признали аварийным, после этого от нас отказалась управляющая компания. Можно ли как- то вернуть деньги, которые у нас высчитывали на капремонт и который шёл на отдельный счёт? Мы бы их потратили на нужды дома. И законно ли водоканалу начислять нам деньги за водоотведение, если откачку канализации оплачиваем мы сами в частном порядке

Здравствуйте! У нас с мужем дети погодки, с рождения второго оба находимся в отпуске по уходу за ребенком. Муж ушел в отпуск по уходу в дек (на тот момент у него было 3 неотгуленных дня отпуска), в мае этого года ( т е спустя почти полгода) он выходит на работу. До ухода в отпуск по уходу был запланирован оплачиваемый отпуск на июнь. Вопрос: может ли он уйти в оплачиваемый отпуск сразу после выхода на работу? Если да, то на сколько? И положен ли ему запланированный оплачиваемый отпуск на июнь, если к июню фактически работать он будет только месяц?

Добрый день. Раньше я работал в банке в должности начальника инкассации. Руководство банка вынудило меня уйти с банка, но так как я инвалид 2й группы, то за 9 лет работы банк должен был выплатить мне за сверхурочные работы около 1000000 руб, так как я работал не 35 часов в неделю, а более 40 часов и трудовой договор был подписан на 40 часов работы, после увольнения я предоставил гражданский иск в суд с приложением документов в качестве доказательства, которые работодатель посчитал коммерческой тайной и в отношении меня возбудили по их заявлению на меня уголовное дело по ст183ч3 за разглашение коммерческой тайны третьему лицу(суду). Уголовное дело прекратили по нереабилитирующим обстоятельствам. Теперь работодатель говорит в суде по моему иску, что трудоустроиться я на прежнюю должность не могу, так как был привлечен к уголовной ответственности, хотя судимости нет и бьет на закон ,, о банках и банковской деятельности,, одним из требований еще по моему иску это было восстановление на работе и в прежней должности, так как работодатель нарушил один из пунктов соглашения сторон об увольнении. Законно ли будет их решение не восстанавливать меня на работе в прежней должности?