Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель предоставить копию трудового договора работнику?
Задерживают денежные выплаты, а я о дате выплат знаю только устно:например аванс с 5 по 10,а выдают с задержкой на неделю?
Доброе утро! В соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
В силу чт. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Таким образом, даты выплат должны быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, с которыми Вы можете быть ознакомлены
В случае нарушения сроков выплаты, Вы вправе получить компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФПри нарушении работодателем установленного срокасоответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставкиЦентрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.